来源：易仁永澄年目标管理课==>第6期
方法流程：Who —>To Be
建议时长：当下20-40分钟，期待5-10分钟
当你看到【Who】和【To Be】的对比的时候，你有力量么？
1.如果有可能，你希望成为谁？
2.这些就是【我和我的榜样】中的自己吗？
源自于从【Who】不断发展成【To Be】
内在力量，才是每个人无法替代的魅力
概述 来源：易仁永澄年目标管理课==>第6期方法流程：Who —>To Be建议时长：当下20-40分钟，期待5...
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本文标题：181217-04-身份平衡轮（当下&期待）
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