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控场-主宰和说服的关键

控场-主宰和说服的关键

作者: 飞壶 | 来源:发表于2017-08-28 12:00 被阅读0次

怎么从谈话气场,深入到对方潜意识里扭转气场而达到谈话目的呢?

分享成功社交的五个步骤:共振,引导,吸力,暗示,主宰

1共振,调整自己,经量成为对方“性格很像”的一类人,使气氛和谐

2引导,产生共振后,开始引导对方往我们想达到的目标方向思考话题

3吸引,谈话内容有吸引力!从两方面努力:1描绘愿景。努力为对象描绘一张可以实现的蓝图,越清晰越好。  2经历,展现过往的经历和成功案例,建立可信度。

4暗示,有些事不好直接说出来或者直接说没有那么好的效果,使用暗示的方法!如,通过展现你的经历和成功案例,来暗示你是一个很有经验的人。

5主宰,谈话和会场发言时,听众是不是认可你的观点,有没有达到谈话的目标有两个小技巧:1筹码,能拿出对方信服的筹码。去应聘,你的能力就是你的筹码。  2压力点,压力点是让对方感到紧张的暗示。这个技巧买东西砍价的时候常用到。注意不要把压力点变成威胁,否则,适得其反。

共振,构建和谐气氛; 引导,进入你的“地盘”; 吸引,持续吸引对方; 暗示,深层次的传递; 主宰,关键筹码最终达到目标。

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