一、PoW-工作量证明机制
工作量证明机制(Proof of Work 简称PoW)是共识机制中的一种，可简单理解为一种证明，证明你做过一定量的工作，即我通过查看工作结果，就能知道你完成了指定量的工作；比特币采用的就是工作量证明机制。
工作量证明机制
比特币网络通过调节计算难度，保证每次竞争记账都需要全网矿工计算约10分钟，才能算出一个满足条件的结果，该结果即“区块头”里包含的随机数。
挖矿证明
工作量证明是指如果矿工找到了满足条件的结果，我们便可以认为全网矿工完成了指定难度系数的工作量，获得记账权的几率取决于矿工工作量占比全网的比例，如果占比30%，那么获得记账权的几率就是30%。
竞争记账权
所以提高工作量占比才能提高竞争记账的权力，因而才能获得更多新诞生的比特币奖励。
二、PoS-权益证明机制
权益证明机制(Proof of Stake 简称PoS)也称股权证明机制，类似于把资产存在银行里，银行会通过你持有的数字资产的数量和时间给你分配相应的收益。
权益证明机制
同理，采用PoS的数字资产区块链系统会根据你的币龄给你分配相应的权益，币龄等于你持币数量和时间的乘积。比如你持有100个币，持有的时间是30天那么你的币龄就是300。
币龄计算
相比如PoW(工作量证明机制)，PoS存在两个优势。
- 第一，PoS不会造成过多的电力浪费，因为PoS不需要靠比拼算力挖矿。
PoS不浪费电力
- 第二，PoS更难进行”51%攻击“，因为只有拥有大于等于51%的币才能发起51%攻击，而网络遭受攻击会造成持币人自己的利益受损，显然是不划算的，所以也就更难遭受51%攻击。
51%攻击
目前，很多数字资产采用PoW发行新币，用PoS维护区块链网络安全。
三、DPoS-委托权益证明机制
委托权益证明机制（Delegated Proof of Stake）简称DPoS，也称股份授权证明机制。
委托权益证明机制
类似于董事会投票，持币者投出一定数量的节点，代理社区成员进行验证和记账，为了激励更多的人参与竞选，系统会生成少量代币作为奖励；比较有代表性的有比特股、点点币等采用的就是此证明机制。
DPoS类似于~
DPoS有点像议会制度或人民代表大会制度，如果他们不履行自己的职责，比如轮到他们记账时他们没有完成，他们则会被除名，网络会选出新的节点来取代他们，DPoS每个客户端都有能力决定哪些节点可以被信任，相比PoW(工作量证明机制)，DPoS答复提高了区块链处理数据的能力，甚至可以实现秒到账，同时也大幅降低了维护区块链网络安全的费用。
区块链网络维护
从而使数字资产的交易处理速度接近于Visa等中心化的结算系统。
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