Part One：学习内容
“自我设限”就是在自己的心里面默认了一个“高度”，这个“心理高度”常常暗示自己：这么多困难，我不可能做到的，也无法做到，成功机会几乎是零。想成功那是不可能的！
“心理高度”是人无法取得成就的重要原因之一。
自我设限的4大思维盲区：
第一个盲区，潜意识的偏心。
无论人的差距有多大，但是有一点是相似的，那就是打心里认为，自己比普通人强，这种比普通人、一般人强的现象，我们称之为自我服务偏差。当我们大脑加工自己和自我有关的信息时，经常会出现与事实差距比较大的偏差现象，在很多情况下，我们会认为自己做得比别人好。出现自我偏差还有一种重要的原因是，每个人都有维护和提高自尊的需要，所以我们倾向于美化自己，当别人表现不错时，我们为了避免被比下去的落差，经常将别人的成功归因于环境或运气。
达克效应，全称为邓宁-克鲁格效应。它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
第二个盲区，为了反对而反对。
生活中，当我们对一些人有了偏见时，或是打心眼里不认同某个时，一切有关他的言论，我们都会反对。而且，只是为了反对而反对。人们一旦对某人、某种事物建立起某种信念，尤其是为其建立起一套理论支持体系，那么就很难打破他对这个人，这件事的看法，即使出现相反的信息，他们也会视而不见。
第三个盲区，专业视角
当一个人在一个行业里沉浸的时间很长时，他会习惯地从自己专业的方向去解决问题。
第4个盲区：幸存者偏差
我们所能够听到的、看到的结果大都已经经过筛选。
Part Two: 学习思考
我们需要克服这些盲区，从更加客观，更加宽泛，更加包容的视角来看到很多问题。我一直坚信每个人都有很多的潜能。我们可以勇敢地去尝试很多事情，不尝试永远不知道自己到底有多厉害！
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