美文网首页
如何在工作中修炼自己?

如何在工作中修炼自己?

作者: 辛雨读书 | 来源:发表于2022-11-06 21:19 被阅读0次

    最近看了一则新闻,根据最新调查结果显示,韩国大约有70%即将毕业的大学生几乎放弃找工作了。他们大都选择了复习考研,或暂时在家待业。至于不积极找工作的原因,有近50%的人认为自己知识、技能不足,还需要多做准备,有14.5%认为即使努力也找不到好工作。

    其实不仅仅是大学生,有不少职场人士也不想工作,想辞职。他们要么觉得赚钱少,要么对现在的工作不满意,认为自己在工作中受的委屈太多了。

    《洞见不一样的自己》这本书指出,其实没有哪一个工作不委屈、不辛苦,只不过有的人选择了积极应对,而有些人却选择了逃避。

    书中指出,面对工作,态度决定高度,如果我们一味地消极、抱怨,只会陷入恶性循环,导致工作状况越来越糟糕。要想改变现状,就要改变我们对工作的态度,努力把工作做好,在工作中修炼自己。

    摆脱情绪枷锁,把工作做到极致

    有的时候,你在工作中可能会遇到不少挫折:每天辛辛苦苦加班,领导还嫌你不够努力;真诚待人,却遭小人算计;虚心向上司请教,可上司却把你骂得一无是处。

    当我们遇到这些无端指责、甚至代人受过时,心里一定是十分委屈的,常常会出现焦虑、抑郁等情绪。可心情越沮丧,越影响工作的效率,一味地陷入消极的情绪里,是工作中的大忌。

    其实人生本就是要经历风雨,唯有控制好情绪,吞下委屈和抱怨,方能不断精进。

    作家渡边淳一在《钝感力》一书中讲过一个故事:在他实习的一家医院里,有一位教授级医生,医术高超,但是脾气不好,经常挑助手们的毛病,对他们大加指责。

    很多实习医生一听说自己被安排为这个医生的助手,就叫苦连天,做手术时精神高度紧张,生怕出一点差错。即使手术结束后,他们也是负能量爆棚。

    不过有一个S医生却无惧被指责,每次被教授级医生骂,他都态度诚恳地应承下来,努力改正不足的地方,术后就把这些批评都忘了。结果在同辈实习生中,他在手术方面进步最快。

    我们要像这位S医生一样,无论工作中遇到什么不愉快,收拾好心情,专注于自己的目标,才能摆脱情绪枷锁,把工作做到极致。

    成为自燃性的人

    有些人认为工作就是给公司企业打工,于是做一天和尚撞一天钟,给多少钱出过少力,每天得过且过,浑浑噩噩。结果在工作上没有太多长进,甚至还有可能被淘汰。

    日本著名企业家稻盛和夫有一次住酒店时,酒店经理问他一个人成功的秘诀是什么。稻盛和夫毫不犹豫地回答:“成为自燃性的人。”

    他向酒店经理解释,人可以分为三种,第一种是点火也烧不起来的不燃性的人,第二种是点火就能燃烧的可燃性的人,第三种则是自己就能燃烧起来的自燃性的人。

    要想成就某个事业,我们就要成为自燃性的人。

    曾经有两名实习生去一家公司实习。

    一个人只专心干好本职工作,分配给他的任务保证能完成,但不是他份内的事,他也从不插手。

    另一个则爱管闲事,其他部门的会议,他去参加,其他部门的事情,他也十分关心。有一次公司会议上,领导提出一个新想法,其他人还没发言,这名实习生就提出了几个有建设性的意见。

    两个月以后,公司进行转正考核,后一个实习生留下来了。

    有的人上班偷懒、摸鱼、熬时间,有些人却把工作当成自己的事业,不断拓展自己的技能边界,从而成就精彩人生。

    我们要有所作为,就一定要成为自燃性的人,主动作为,自己成就自己。

    立即行动,百忙解千愁

    有些人经常给自己列了很多计划,比如读书、学写作、去旅行等等。可这些计划最终都淹没在了一个个借口里,不是没时间,就是事情太多。

    其实我们缺少的不是完美的计划,而且执行力。计划太多,不懂得付出,不去行动,到头来还是无法获得自己想要的生活。

    曾经有人问作家余华,怎样才能成为一名作家。他每次的答案都是一个字“写”。

    不去写的话,作品从何而来?当你开始下笔写第一个字的时候,你已经迈上成为作家之路了。

    那我们怎样才能拥有强大的执行力呢?可以采用以下三个方法:

    方法一:化繁为简,细分目标。

    有了目标,我们才有前进的方向。我们可以把目标细分为可执行的任务,列出每天要执行的任务清单,从而更好地实现目标。

    比如你的目标是读书,就要确定一个月读几本书,一周读几本书,再细化到每天读几页书。这样你的计划一目了然,也便于执行。

    方法二:巧用“五分钟起步法”,拒绝拖延。

    很多人制定计划后,却有拖延症,迟迟不行动。为此,卡尔顿大学拖延心理学研究组特地发明了“五分钟起步法”,专门应对拖延。

    当你脑海里有了想法后,先不管三七二十一,做上五分钟再说。万事开头难,当你先做起来,你就赢了一大部分人。

    方法三:适当进行自我奖励。

    执行力是需要长久的坚持的,谁也无法保证自己能一直保有最开始执行时的热情。

    当你执行了一项任务,完成了某个目标,可以给予自己一定的奖励,比如一顿大餐,或给自己买一个小礼物等。

    适当进行自我奖励是对自己进步的肯定,也能促使自己更加有执行力。

    总之,当你在工作中感到疲惫、不想上班、因工作而心情郁闷时,不妨来读一读《洞见不一样的自己》这本书,吸取书中的智慧,学会摆脱情绪枷锁,成为一个行动力强的自燃性的人,你就能在工作中不断修炼自己,成就精彩人生。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:如何在工作中修炼自己?

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zfivtdtx.html