“利润至上”是每个公司的原始推动力，至今仍然是，虽然这让许多人产生了误解，可这确实是公司存在、发展乃至服务社会的根本。
因此，老板们都希望员工头脑中有一个简单却至关重要的概念，那就是每一个公司的成员都有责任尽力帮助公司赚钱。一旦员工的头脑中输入这个概念，并习惯基于这个概念行事，一定会见到效果。
在一家业绩卓著的金融机构，有一天老板让秘书公告全公司，所有的纸都要两面用完才能扔掉。表面看来老板极其吝啬，一张纸上都要做文章，其实他解释道：“让文员和秘书知道这样做可以使公司减少支出，相对地利润增加，极其重要。”有了替公司赚钱的责任感，自然会付诸行动。
因为时间观念差而在职场上屡屡受控，已不是什么新鲜事。在老板眼中，下属的所有时间都属于公司，都属于工作。迟到、早退、一加班就开始抱怨的人不可能干好工作，必须早点离开。
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1.以心为本的经营； 2.光明正大地追求利润； 3.遵循原理原则； 4.贯彻顾客至上主义； 5.以大家族主义开展经...
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第51条以心为本的经营 第52条光明正大地追求利润 第53条遵循原理原则 第54条贯彻顾客至上主义 第55条以大家...
一个卓越的企业，绝不仅仅是销售与利润至上，为社会做出贡献也是其奉行的准则之一。企业唯有善尽社会责任，才能行稳致远。...
本文标题：利润至上
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