这两天有很多同学问菜菜：怎么去判断一家公司的好坏？
菜菜认为，一家好的公司不仅能满足你的生活需求，还能有助于你的职业发展。
一
在求职面试之前，菜菜希望同学们能弄清楚自己想要什么？以及希望公司能够给你带来什么？
一般好的企业都具备3个要素：能够提升你的价值，改善你的生活，帮你培养正确的价值观。
对于刚迈入职场的新人来说，最重要的就是提升自身的能力。只有自身能力提高了，你的单位工作时间才能创造出更多的价值，得到更高的回报。同样的，一份好的工作也要能够改善你的生活，工作的本质就是让自己具备越来越值钱的工作能力。
对职场新人来说钱虽然不是最重要的，但你也要从长远的目光进行判断，公司能不能给你持续发展的空间，能不能给你该有的报酬。二在了解自身需求之后，我们还要学会鉴别公司的好坏。
对于那些画大饼，喊口号的公司，一定要远离他们。无论做什么事情，都要记住做到高效，避免自我感动。
考虑一家公司的好坏，要了解公司在大环境下所处的位置，如果大家都在亏本时，这家公司仍有盈利，说明这个公司是有发展前景的。即使现在工作辛苦，未来也是值得期待。
我们在判断一家公司好坏的时候经常会犯的一个致命的错误就是依据其工资高低来判断。所谓看工资，不是说工资越多就代表好公司，毕竟工资高要看个人能力，以及岗位性质。除了考虑升职加薪以外，我们也应该考虑是否会出现克扣、拖欠工资的情况。
其实加班对公司、个人来说都是态度问题，如果加班能够对个人的成长和岗位的晋升有所帮助，那加班则是可取的。
一个企业要看它是否有培训，没有培训，公司就没有活力，员工不仅仅是谋生者，同时也是想多学一点本领，不注重培训，就留不住人；
最后，菜菜再给同学们一个建议，对于那些要你交押金和证件的公司千万不要去，那些创办了好几年还是没什么发展的公司也没必要去。
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