原文：
子曰：道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。
翻译过来就是管理一个国家，需要严谨认真地办理国家大事而又恪守信用。节约财政开支而爱护自己的子民，让百姓们不耽误农时。沿伸到我们现代社会，也就是说作为一个管理者、领导，我们可以遵循这三个原则来管理自己的公司。
敬事而信
做事情是不是严谨认真，管理是不是深谋远虑，心中有没有组织，有没有员工，有没有从大局出发？你有没有恪守信用？答应员工的有没有去认真践行？有没有把“诚信”作为自己的信条？
节用而爱人
作为一个操控大局的管理者，你有没有把控自己公司的资金流通度，大肆花费资金做一些不靠谱的事，导致出现财政危机？你有没有员工？没有有真正关心员工？
使民以时
作为管理者，需要关注员工成长，生活工作状态。适度放开，尤其是要放手让员工成长。有些单位为了留住人才，各种条条框框来限制，生怕别人飞黄腾达。这样极致限制员工的管理者，只会让员工失望，更像离开。所以学会祝福，学会期待，学会放开，尤其是员工想要学习，有满腔热血时，给予鼓励。即便人家最后真的离开的，人家会记得你的好，更有可能以后你们会成为合作者。这也不是进一步拉进来你的经济。
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