科室主任就看了我一眼,在我向他汇报一个工作事项后,没有任何回应。他忙着跟一个实习生讲着飞机维修系统,我等着,好不容易找到一个他没说话的空隙,插话汇报,因为汇报的事情还算重要。可没想到主任没有回应,然后匆忙离开了。
心底莫名产生一股怒气,不,准确的说是醋意。主任平时从不这样,向他汇报工作,他总是反复和你沟通确认。我在心里嘀咕,这次,肯定是因为新来的实习生。刚毕业的女大学生,面目清秀,求知若渴的单纯的眼神,满满的校园气息。我想,只是来待一周的短期实习生,有必要不厌其烦地跟她讲复杂的维修系统吗?而我去汇报工作上的正事,却一声不吭,只淡淡的看我一眼。主任肯定更喜欢年轻妹妹。
如果这次来的是一个男实习生,我肯定不会“胡思乱想”,层层推进,生出奇怪的情绪。女人天生爱对比,我一向认为自己内向低调,不爱争风吃醋。原来,不是不喜欢争风吃醋,只是没有遇到这样的事情。
自然而然想到我自己,作为科室最年轻的女员工,和两位大我十多岁的大姐同一个办公室,平日里肯定没少招“恨”,特别是跟主任“谈笑风生”,聊着工作以外的事情的时候,招“恨”了还不自知。
还好,那位女实习生只实习一周,马上就走,如果是新来就职的,我肯定会不舒服。暂且不论领导是否真的偏心,以自己当前的修为,这种不舒服肯定会持续一段时间。
记得前任领导调走之后,办公室Z姐说过这样一番话:
:我发现,H主任特别喜欢你。
:哪有什么异样,对大家都一样啊。
:真的不一样,他对你说话的语气都不一样,比别人温柔。我是不在意,可不代表别人也不在意,一般人都会感到特别不爽的。
:没觉得不同,平时就正常汇报工作,也不聊其他的。
:旁人的眼睛雪亮的,不过还好,他已经调走了。
……
我这次小小的实习生事件,看到自己情绪的变化,心里的波动,我突然理解了Z姐为何会这样说?哪有什么领导偏心喜欢,只不过是因为年轻罢了。
我也理解自己为何无数次的感到压抑,想调换部门,跟办公室两个姐有意无意的敌对不无关系。自己年轻不成熟,做事欠佳,没那么圆满,但也绝不像她们所说的那样。当事情本身被加上了一些情绪,普通的错误也会演变成“错的离谱”。无数次地被挑刺,再加上自己心态调整不好,一度到怀疑自己智商,怀疑人生。
人之常情,孰是孰非?当时面对的一切,都因自身而起。
其实,主任只是接到了一个电话,赶着去开会,才无暇顾及我的工作汇报。就像我带着情绪,先入为主假想推断,同事也会有这样的推断。其中,可能也会根据一些“蛛丝马迹”,认为领导偏心,对领导的不满情绪自然而然发泄到当事人身上。
职场类似这种事情,以前会发生,将来也会。我能做的,一方面时刻提醒自己,尊重事实,不对他人妄加揣测;另外一方面,保持低调,切忌张扬,减少被揣测的机会。
办公室新来了实习生
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