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飞黄腾达第一季02

飞黄腾达第一季02

作者: 格林杰 | 来源:发表于2018-03-19 12:03 被阅读0次

    这次任务是为侯爵飞机公司设计私人飞机计时卡,他们要完成一个商业视频和杂志平面广告。

    资源:广告公司一切资源,列如摄影师,编辑,图解员等

    建议:不要局限于框架,大胆创新……

    时间:2天

    结果:女队获胜,男队的项目经理Jason 淘汰

    节目刚开始,就是将男女两队的争吵呈现出来。从这里看出,沟通毫无疑问是这次任务的主旋律,无论是队员之间还是队长与队员之间,没有良好的沟通,就不能高效地去完成任务,显然一个团队中沟通是非常重要的。男队的Jason和Sam,女队的Omarosa和Ereka,就是争吵的主角。男队员之间的争吵,最终以Jason承担失败的责任,淘汰而总结。但对于女队来说,矛盾并没有解决,甚至愈演愈烈,涉及到了血统与宗族。这种团队的不和谐,无疑是给接下来的比赛中,埋下了一颗随时爆炸的定时炸弹。每一个人都具有个性,所以如何处理好人际关系,如何与不同背景,不同性格,不同位置的人进行有效沟通,是我们每一个人都需要好好学习的。本次任务的关键虽然是处理好上下级以及同事关系。但是更为重要的是如何与主管进行有效的沟通,从而能够正确领会这些领导索要传递的重要信息。男队失败的关键,在于没有和侯爵公司高层进行沟通,从而没有正确把握侯爵公司的要求。做出的广告虽然是优秀作品,但是不符合侯爵公司高层对于“创意”的需求。相对于男队,女队在执行任务中,团队内部也有反对的声音,但是主要策划人坚持了自己的决定。

    从以上案例总结出,第一:要与高层进行有效的沟通,领会高层的要求

                              第二:当团队出现不和谐现象时,应该去及时的解决,而不是将它当做小问题来对待,放在一边置之不理。那么这个矛盾如同雪球一般,越滚越大,越滚越大……最终将无法阻止它。相反,当矛盾出现时我们应该及时制止,将矛盾双方聚到一起,面对面将矛盾解决,这才能使团队能够良性循环下去。

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