好文分享。
在国企担任多年高管的前辈说：女孩子，请不要过度解释！也不要过分解读他人。
1、戒掉过度解释的习惯，解释就是弱势。
跟领导请假，他不问你就别吧啦吧啦身体不舒服啦、家里啥事啦，他并不关心这个，他在意的是你啥时候赶紧回来干活。
拒绝别人时，原因简洁。过多的解释会使你成为错误的一方，记住，拒绝别人并非你的错。
吵架时不要解释，要反驳。别人指责冤枉你时，不要急于自证清白，而是要对方拿出证据证明他的话，他主张他举证。
2、心软老好人，在职场上会被无情碾压。
不要想着做老好人，关系好的可以私下帮忙，没到那种程度，一定要让领导出面分配工作。
不是自己的工作学会说不，不要莫名其妙加本不该加的班。如果阿猫阿狗都安排你做工作，而且安排得理所当然，但是这些又不归你做，那就坚决找借口拖着!
3、站该站的位置，说该说的话，剩下的别管、别问、别听。
对我没好处的话一句不说，对我没好处的事一件不做。
人事分工、奖金分配等涉及到大家相关利益的，那是领导的事情，别瞎发表意见，一是你没有决定权，你的意见不重要；二是防范没有担当的领导把你当抢使，当背锅侠，让利益让渡的同事记恨你、针对你。你说傻不傻？
4、同事不做朋友，可以当熟人或者好同事。
职场不是来交朋友的，你也不是分散精力来献爱心的。和同事尤其是一个部门的同事，适度保持距离，保持边界感，别被花言巧语迷惑双眼，别跟没朋友似的，给你俩甜枣就是好姐妹。
5、不要怕得罪人，你怕得罪别人，别人却不怕得罪你。对待无理的人，态度要摆出来，让他知道你没那么好摆布。记住，职场上，让别人忌惮你三分比让别人喜欢你更有用。
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