2018秋季—国际中级职业经理人系统实战研修班《管理实战情景沙盘》
【中级职业经理人学员合影】
2018年12月22日（周六），哈工大中级国际职业经理人系统实战研修班第十一讲：《管理实战情景沙盘》在深圳大学城哈工大校区圆满结束。
学习的路上，我们一直并肩前行
本次课程由深圳市职业经理人发展研究会、哈尔滨工业大学（深圳）联合举办。参加课程学习的学员有本期班新学员、往期班老学员共40余人，主要来自江西合力泰科技、绿点科技、广东金帐房、博亿美国际物流、瑞丰创投、跨越速运、嘉力达节能科技、微峰网络科技、博深知识产权代理、美术装饰工程、优合环境、雅棉居品数据股份、大北欧通讯设备、新创易科技、新雅艺珠宝、华硕新材料、英可瑞科技、湖南艾华集团、招银金融信息、森骏卓越、中久通科技、东莞彩龙五金、科亿光学镜片、国泰达鸣精密计件、艾宝电子商务、富士康、玮言服饰、深圳东风汽车、比亚迪、勤基科技、君威斯等中小企业的中高层管理人员。
“沙漠掘金”课程主要特点是趣味性强.竞争性强.参与性强.感悟性强.实战型强.理论性强，并针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划.组织.沟通.控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过情景的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体训练的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。
【授课老师】
尹树刚老师 深圳市职业经理人发展研究会MTP团队管理实战专家
彼得·德鲁克管理理论深度践行者
中科院心理学在职博士
2010年广州亚运会特聘讲师
多家大中型企业管理顾问
3年中央电视台军事部新闻记者/编辑经验
10年建滔化工集团（大型上市企业）团队管理经验
【课堂精彩回顾】
【向优秀的同学和小组学习】
小小奖状能量大：想获得个人奖项要：课堂积极互动，积极参加问题回答，为班级同学做贡献等等。
优秀的小组：团队荣誉来自于团队内每一位成员高度配合，积极付出，齐心协力。
【反思与收获总结】
培训虽已结束，学习刚刚开始。
【深圳市职业经理人发展研究会】
深圳首个且唯一的职业经理人非营利组织
深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的非营利组织。研究会充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。
研究会—核心服务
关于鼎睿—隶属于深圳市职业经理人发展研究会培训部
鼎睿培训课—
1. 引入亚洲风险与危机管理协会(AARCM)注册风险管理师(CERM)认证课程体系：
人力资源与社会保障部联合引进，培育职业经理人具备企业全面风险管理与内部风险控制意识和能力，切实为企业解决风险管理的实际问题，具极强的企业风险问题预警、风险诊断和风险分析能力，促进企业风险管理的可控化、现代化、科学化与系统化水平提升;
2. 引入国内和国际成熟职业经理人认证课程体系：
是当今管理领域资格认证的权威代表，全面系统提升职业经理人管理素养、团队管理能力、领导力和企业运营能力;证书已获得全球158个WTO成员国家认可，全球通用。获得证书的学员，可以申请进入中国留学人才发展基金会海外人才库注册备案
3. 独创M'Radar管理训练营版权课程：
自我管理能力提升实战训练营、团队管理能力提升实战修炼营、领导力与企业运营能力提升实战工作坊，超过20年实战经验的职业经理人讲师主讲，课堂实现2/3讲授，1/3演练，实现让管理理念、管理知识向管理系统和管理能力转化;
4. 引入剑桥大学职业经理人实战工作坊课程：
剑桥教官莅临授课，专家工作坊式辅导，实现了企业管理和人才提升需求培训的国际化、系统化、工具化、方法化、实战化 ;
5. 职业经理人培养培育企业内训课程开发和设计：
70多位具有20年以上职业经理人实战背景的专家讲师全程开发设计和主讲课程;
40多位具有15年以上在职的职业经理人实战讲师团讲师承接落地演练和技能转化;
专家讲师+职业经理人实战讲师团配合，让企业内训持续开展成为了可能;
专家讲师+职业经理人实战讲师团配合，为企业内训提供多种模式创新成为了可能;
6. 企业管理咨询：
鼎睿以有效地提升企业的整体管理运作效率和核心竞争力为目标，依托来自企业一线的高层管理者和行业内管理专家资源
中小企业管理优化：订单履行流程为核心的全面管理系统优化
咨询式顾问服务：行业长期深度涉水的实战派人士为您的企业提供决策咨询及贴身服务
咨询式培训服务：根据企业核心改善需求，鼎睿顾问团队提供教练式知识转移培训服务，培训服务结束后六个月内顾问团队提供建议、辅导、辅助完善，进行纠偏和知识经验支持
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