如果你资质平平想跳槽,领导会给你描绘蓝图和理想;如果你资质出众想要跳槽,领导会给你钱。
前两天针对工作辞职的态度,发表了一篇《小白求解答》的文,今天针对这篇文章,自己无意间发现了这个答案,工作一直以来不能理解的事情,开篇的前两句,说的非常现实,我以前竟然是没有意识到这个结果。
结果很现实,同样的也很扎心,本来以为,领导这么忙的情况下,会跟员工聊几个小时,只是为了把你劝下,这对员工来说,不是莫大的荣幸吗?或许不是的概率要高于是。
但是不可否认的是,愿意花时间与你谈话,你是在工作中比较踏实的,不会在工作中很突出,但是也不会麻烦;如果能没事找事的员工,给公司带来麻烦,估计是以劝退(逼辞职)告终(我目前所想是这样)。
现在不会以谈话劝留下而感到疑惑,这只是你不够格让领导花钱留你,而不是你真的所谓的什么能力被领导看上,今天的一点拙见……
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