“活多得干不完!”
正解:用80%的精力做好20%的事情。
小班员工说:“好多重复的工作,为什么要这样做呢?”
“量油的数值和电子监控没区别,还是要每天几天上水罐。”
“资料有点多,一件事、一项数据要分别记录到不同本子,好烦。”
……
认真做好每一件事,真的不容易。树立这样的观念也许是有用处的:我做这些都是有价值的。当然了, 管理者也要主动听取员工的声音,努力减少不必要的负担才是。
“活多得干不完!”
正解:用80%的精力做好20%的事情。
小班员工说:“好多重复的工作,为什么要这样做呢?”
“量油的数值和电子监控没区别,还是要每天几天上水罐。”
“资料有点多,一件事、一项数据要分别记录到不同本子,好烦。”
……
认真做好每一件事,真的不容易。树立这样的观念也许是有用处的:我做这些都是有价值的。当然了, 管理者也要主动听取员工的声音,努力减少不必要的负担才是。
本文标题:今日分享(2019.2.22)
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