“活多得干不完！”
正解：用80%的精力做好20%的事情。
小班员工说：“好多重复的工作，为什么要这样做呢？”
“量油的数值和电子监控没区别，还是要每天几天上水罐。”
“资料有点多，一件事、一项数据要分别记录到不同本子，好烦。”
……
认真做好每一件事，真的不容易。树立这样的观念也许是有用处的：我做这些都是有价值的。当然了， 管理者也要主动听取员工的声音，努力减少不必要的负担才是。
“活多得干不完！”
正解：用80%的精力做好20%的事情。
小班员工说：“好多重复的工作，为什么要这样做呢？”
“量油的数值和电子监控没区别，还是要每天几天上水罐。”
“资料有点多，一件事、一项数据要分别记录到不同本子，好烦。”
……
认真做好每一件事，真的不容易。树立这样的观念也许是有用处的：我做这些都是有价值的。当然了， 管理者也要主动听取员工的声音，努力减少不必要的负担才是。
本文标题：今日分享（2019.2.22）
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