决定一只木桶能装多少水的是那块最短的木板。
这是著名的木桶理论,这个理论告诫我们要不断找到并补齐自己的短板,提升自己。
但是真正的智慧和鸡汤最大的区别就是,是否告诉了你前提条件。
人们说要成功你就得努力,可是走错了方向,再努力也不过是徒劳;人们说失败是成功之母,可是你从未从失败中反思改进,你一辈子也不会成功。没有预设条件,只是断章取义的智慧就是看似营养丰富,其实没什么卵用的鸡汤。
木桶理论也一样,得有一个前提条件:
你得先有一个木桶。
木桶是什么样的?
木桶是由很多个长木板箍成一圈,再加个底座做出来的。底座是根基,而木板的长度取决于你能力的长短。有长才有短,正是长木板的存在,才有了短板要补。可是如果你这也不会,那也不精,你的木板都不长,那你充其量只是个木盆,甚至有人什么都没有,就一个底座。
所以,当你审视自身,发现自己一无所长,连木桶都不算的时候,还补什么短板呢,先找到长板再说吧。
补短是最没有效率的做法
如果你已经找到了自己的长处,那么是不是可以开始补短板了呢?
我想告诉你的是,补短板应该是最没效率的做法了。
首先你得承认一点,人是有天赋的。虽然人人生而平等,但是人的天赋是不平等的。
上学的时候体现的最明显了,有的人数学极好,不费劲就能拿到接近满分的成绩,你费尽心思也就勉强及格;有的人语言天赋极好,英语学习不费吹灰之力,你学了三年,连个完整句子都不会说。
人各有天赋,十几年或者二十几年的成长,我们对自己擅长什么,不擅长什么有个基本了解,个人的能力结构里也早已体现。那些你能力的短板就是你不擅长的事情,在不擅长的事情上努力,往往是事倍功半。
人的精力是有限的,你在不擅长的事情上投入过多,自然分配给你擅长的事情就会很少,时间一长,你擅长的事情也变得不那么擅长了。而你非常努力去补的那个短板,最可能的结果是什么呢?
你不得不承认,大概率上,你现在的短板也是你一生的短板。你通过努力可以让短板长一些,可是也不过是达到普通水平,和你的长处相比,还是短的那个。你充其量是让你的短板不那么拖你后腿,但短板依然是短板。
扬长,才是优先级最高的事情
什么样的人是平庸的人?
你说不出他有什么不好,你也说不出他有什么好,就是这样不上不下,不好不坏。
平庸的人,就是没有所长的人 。
平庸就是你的成长过程中的天花板,它把你限定在平庸的阶层里,你只有突破他,才能向上流动。
要想突破天花板,你就得长得更高,你的长处有多长多强就决定了你能到多高。
而且长处还是你的能力标签,是你的筹码。
我们总是羡慕那些牛人,希望在自己的成长过程中能有牛人相助,可是他们凭什么帮助你呢,助人为乐吗?别人没有义务无偿给你帮助,别人帮了你,你也得对别人有用处,你得有能用来交换的筹码,你的长处就是。
每个人都有自己的长处,牛人是在自己的领域达到了一定高度的人,但他们也有自己的短板想要弥补,如果你恰好能提供帮助,那你们的能力交换就可以达成。这是个双赢的结果。
你的长处可以让你有机会得到牛人的帮助,从而更快地提升自己,包括你的短板。
所以,你要好好地审视下自己,找到自己的长处,不要去和别人比,和自己去比,你的长处不一定比别人强,但是它必定是你所有能力中最棒的。
当你找到了自己的长板,不要犹豫,想尽办法,集中精力去提高自己的长处,把你擅长的事情做到最好。
先扬长再补短才是大智慧
还是老祖先的智慧最牛,扬长补短,四个字就把西方理论秒成渣。
先扬长再补短,这是大智慧!
没有哪个例子能比我们中国的崛起更能说明先扬长再补短的正确性。
80年代我们中国还处于哪哪都不行的状态,一无所有,一无所长。唯一能拿出手的就是我们人口多,劳动力廉价,这是我们的长处。所以我们就发扬我们的长处,利用人口多,劳动力廉价的优势做起了世界工厂的生意。那个时候,我们的短板太多了,但是一切以经济建设为中心,所有的资源都用在了发展经济上,军队为此裁军百万,武器装备那么落后也没给换换。就是这样集中精力地发展经济,我们用30年就实现了腾飞。这就是扬长的智慧。
接下来,我们开始注意到我们的短板了,创新不足,军队落后等等。2010年以来,我们投入大量的资源创建创新型国家,转变发展模式,现在我们有了新四大发明,互联网经济繁荣,各种高精尖的科技都有了自主知识产权,高铁、量子通信走在世界前列。军队建设成果也是有目共睹,航母有了,军舰像下饺子一样一艘艘的建,隐形战机等各种装备更新换代。这是补短的智慧。
先扬长,把核心技能发展起来,然后有了经济的积累,我们才有实力调用更多的资源来弥补短板。这是先扬长后补短的智慧。
别管什么木桶理论了,智慧还得从老祖宗那里去找。
找到自己的长处,做到最好,至于短板,可以暂缓。
网友评论