2010年7月1日进入网力，算起来应该是我目前为止呆的时间最长的一家公司，无论是工作还是朋友都收获很多，如果不是自己不够“安分”可能会呆的更久吧。
现在觉得网力能成功，跟企业领导人以及所坚持的企业文化有很大关系，网力人应该都知道并记得这篇《网力的未来》吧！
经济学称公司为一组契约，面对一己之力无法达成的事业，志趣相投者会选择组建公司，形成组织。
从网力诞生那天起，他就是一个独立的生命体，拥有自己的呼吸律动，完整的思考和道路。
今天乃至未来的网力，都是个出发的少年。
步履轻盈，充满热情，有时会莽撞天真，但不惧怕失败和挑战；期待变化，舍弃负担，坚信未来会更美好；简单直接，正直诚实，坚信所有的缺点和问题都可以逐渐转化为前进的经验和财富。
关于需求和价值，这是一个问题的两面。因为有未被满足的需求，网力得以存在，因为创造了价值，网力得以发展。网力关注客户深层次的需求，希望为客户和社会创造真正的价值。
关于专注和专业主义，专注是一种态度，专业主义是一种骨子里的精神。
网力深知，选择等于放弃。资源是有限的，我们的目光锁定我们一定能做到的最好，从项目最好，到行业最好，从全国最好，到全球最好，总要是坚定地朝着最好的去，但也知道路途的遥远和不易，不幻想一蹴而就。
引领少年网力前行的，并非是昨天的商业成果，而是当下我们共同思想，这思想散发光芒，点亮我们从想到，看到，直至最终实现的全程。
多少年后，当我们在世界的某个角落看到NETPOSA，想起少年网力鲜活的面庞和他始终的坚持，想起我们和他共同度过的时光，会从心底泛起微笑，感受到生命厚度和默契。
那，就是网力视为最珍贵的价值。
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