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忙碌的工作

忙碌的工作

作者: 荠菜小花 | 来源:发表于2023-09-14 14:02 被阅读0次

    这段时间,来料越来越多,平均每天有20种左右。检测加写报表,做纸质登记和电子档登记,忙得不亦乐乎。

    但尽管每天像陀螺一样转个不休,甚至有些材料的检测已经省略了好几个步骤,到了不能再省的地步,但还是力不从心,每天完成不了工作任务。从9月5号到今天,所有的报表都没写。

    上星期六,我在实在无法承受住这么大的工作压力的情况下,发信息给我们经理反映了实际情况。

    我们经理,处理事情比较人性化。他从我的电子档记录里,看到最近确实来了很多料。于是他帮我想了三个解决的方法:一是从本周星期一起恢复了组长每天测粉尘;二是要我近段时间暂时不要写一些辅助材料的报告;三是向行政部申请,本周每晚让我加到九点(正常每晚加到八点,而行政部又对加班卡得很紧,所以需要经理申请批准后加班才有效。否则既使加了班,也不计工时)。

    其实车间测粉尘之前一直都是组长测,后来因为我刚刚接手来料检验时没有多少来料,而且沿用老IQC的方式,很多来料不检测。

    而当时品质部管理人员,就只有一位新来的组长,她每天忙的气都喘不过来。

    我见她实在忙不过来,就自告奋勇地说暂时帮她测粉尘。谁知这一好心的善举,却留下了后遗症,即便是后来,品质部有了经理、工程师、主管、两位组长(之前我主动帮她的组长辞工了,现在都是新组长)等一系列的管理人员,但还是没有哪位领导主动恢复组长测粉尘,好像这个粉尘测试,就是我的事了。

    其实如果忙得赢,测一下粉尘也没有什么不好,每天上午花个把小时,在车间里转动一下,也顺便锻炼了身体。

    但关键问题是现在确实太忙不赢!

    经理要我这周抓紧点,星期天再申请加一天班,务必这个星期赶上进度。

    我知道,厂里这么严格地控制加班,即便是经理,也没有这个能力,能申请到让我每天多加一小时,最多也就是这个星期罢了。于是我得更加快马加鞭!

    然而事不凑巧,星期二主管又通知我,说不久一家大客户又要来审厂了,要我赶紧到实验室把之前研发部朱工教了我和她一遍的环保测试(X–Ray)自己去实操一下,要真正做到自己能完全脱手测试,怕客户到时候要看着我实操一遍。

    而我心里很明白,我上次并没有完全看懂学会,而且还时隔半个月了,我肯定自己实操不了。

    虽然我们主管学了之后当时说她会了,但我不是很相信她,因为之前电脑上好多操作,我一问她,她都说会,可让我真正找她教我的时候,她又什么都弄不好,还耽误了我的时间。

    但我知道我必须要学会实操,不然审厂这一关我过不去。

    于是我取了一点石墨样品,来到了研发大楼三楼实验室,打开机器,回忆了几分钟。我感觉只有一点点模糊的印象了,虽然当时在手机上记录了部分步骤,但当时因为记录不赢,没有全程记下。

    当时体系部乔总经理也在那儿,听说她的职务仅次于我们厂的小老板,是她要朱工教我们,如果不是她的命令,朱工是不肯教我们的。

    之前我们经理要朱工教我,他一直推说没时间。而乔经理在那儿,我又不好意思仔细问朱工或要他慢点教,怕乔经理认为那么简单的操作我都看不明白。

    不会操作, 怎么办呢?我只能硬着头皮又去找朱工。朱工态度很生硬,说上次已经都教我了,还没学会,他也没办法了,也没有时间再教我了,要我去找专业人士教。

    而我心里明白,厂里就他是专业人士,别人都不懂。我只好跟他说好话,反复求他。他被我缠得不好意思,勉强又去指点了一下。但他只是指点我怎么点进去后又很快去了他的检测室。

    我没办法,只好把电脑屏幕上显示的界面,拍下照来,然后再到他的检测室,问他接着该点哪里。但他还是不愿意答复,爱理不理的样子,显得脾气有点古板。

    前段时间,研发大楼搞检测就他一个人,而现在来了一个女的。她可能有点看不下去了,就拉了一下我,说她去试试看。

    但她自己也还没怎么弄过,就是那天朱工教我们的时候,她在旁边看了一下。当时她也只会后半部分,但她人蛮好,她把她会的部分,手把手的教了我两遍。我用笔仔细做了记录。

    前面部分,也只有一点点不得过关了,我又用手机拍下了电脑上的界面,然后还是厚着脸皮去问朱工。这次朱工还是给了我一点面子,看了我拍的照片,稍微指点了一下,然后我才恍然大悟。

    于是我又独自一个人悄悄地练习测试了三遍,并用笔记下了所有的细节过程。因为我知道我必须学会,求别人真的很难!别人不教你是本分,教你却是情分。我不能有半点怨言,但在我内心深处,很感激那位新来的女人。

    好不容易学会了环保测试,下午主管又打电话给我,说要我和她还有组长一起去学电竞测试。而当天来料也来了不少,感觉厂里真会忙里添乱。

    我们仨来到研发楼三楼电竞测试室,看到一位戴眼镜的中年男人在那里调试机器,地上还放着一个旅游箱和一个旅行袋。听说这位中年男人,是厂里在外面请来的“讲师”。

    一同学习的,还有体系部的乔总经理、研发楼的朱工和那位新来的女人、体系部的一位文员,把那个小小的检测室挤得满满的。

    那位中年男人看了看我们说:“你们都在这里看着干嘛?机器都还没调试好呢!”

    听到他这样说,心急火焚的我赶紧跟我们主管说,我还有很多货没检,要不我先下去,等下让他正式开始教时我再上来。主管点头同意。

    然而那天下午,主管再也没有打电话给我。我心里暗暗高兴,以为我再也不用去学了。

    谁知星期三开完早会,主管又要我和组长去学。参加学习的,还是昨天的那些人,只少了我们的主管。组长说主管忙不赢,要她把视频拍好转发给她看就行了。

    听组长这样一说,我又很后悔起来,心里暗想,当初学环保测试时,怎么就不知道拍视频呢?害得昨天我又厚着脸皮去苦苦求朱工。

    但电竞测试比环保测试复杂得多,而且“讲师”说电竞测试仪是日本进口的,要100多万一台,两台连着仪器的电脑,一台显示日文,一台显示英文。

    我的眼睛近视,又一直没配眼镜,所以稍微远一点的东西,我都看不清。那位“讲师”其实讲得很好,但由于我看不清,所以也听不懂,只好全程拍视频 。心里想,如果今后硬是要我学会操作的话,我就对着视频多研究几次。

    可是“讲师”讲了一整上午都没讲完,我们几个拍视频的手都举酸了,脚都站疼了。我感觉我一头雾水,看不清,也记不住,记忆大不如从前了,看来人不服老还真不行。

    我不想学了,觉得这个应该是年轻一点的大学生学的东西,我不可能拿着农民工的工资去干研究生的活。于是我跟经理发信息说太多步骤,我可能没时间研究会,干脆不学算了。经理回说,这个电竞测试不学会没关系,只要稍微了解一下就行,但环保测试必须要会。

    可是下午刚上班不久,乔经理又打电话给我们经理,问我们品质部下午怎么没有一个人去学了。于是经理又通知我们赶紧去。

    又是一整下午拍视频,手酸脚疼。到了下午4点多时,“讲师”终于讲完了,然后他要我们今后要经常操作的人试着实操一遍。

    乔经理指了指研发部的朱工和那个新来的女人。朱工说他没怎么搞懂,要那位女人先试,那位女人好像学会了基本步骤,勉强会操作,但好多地方,也需要那位“讲师”手把手的指点。尽管这样,我们几个还是都很羡慕她的接受能力。她说她读了大学本科,是学化学应用的,以前也一直从事相似类型的工作,所以懂一点。

    我们组长说她一天学了个寂寞,连视频都没拍好,只好要我把拍好的视频发给我们主管。我也和她一样,学了个空气,但总算不辞劳苦地拍下了全程视频。两人硬是做了一天陪学生。

    下楼来正好碰到我们经理,我笑着跟他说,这个不是我们这种水平的人该做的事,如果非让我们学会的话,最少要把录下面来的视频反复看十遍,然后反复练习做十遍看怎么样。经理还是笑着说没关系,了解一下就行。

    忙里添乱的事终于结束了,我总算嘘了一口气。

    可是星期四,经理又来找我了,说要我把手头的工作能压的先压一压。明天务必抽空把一些主要供应商来料的环保测试赶出来,把测试结果报告订在检验报告一起。说是这家重要的大客户马上就要来审厂了,说不定环保测试就是这次审厂的最重要的一项。如果万一到时候还是忙不过来,下星期再帮我申请加到晚上9点都行。

    唉,真是忙不完的工作,说不尽的闲话……

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