※41接下无人感兴趣的主办工作，运气将大幅提升。

※41接下无人感兴趣的主办工作，运气将大幅提升。

有个年轻人，从小个性内向寡言，学业成绩并不出色，运动表现也只能算是普普通通，更不会担任班级干部等任何领导工作。

出了社会也是一样，虽然上司交付的事情他都会认真完成，却从来不会主动请缨接下任何工作。但后来，一场迎新会让他有了重大转变。

在他任职的公司，每天都会招收大约十位左右的新人。不过，每年新进员工迎新会的举办时间正好都碰上公司会计年度结算，大家都非常忙碌，谁也不想接下迎新会的苦差事。

那一年没有例外，每个人都想尽各种推托之词，最后工作落到了这位从不发表意见的年轻人身上。

这个年轻人原本份内的工作当然也十分忙碌，但由于他认分又认真的个性，对于迎新会的准备工作丝毫不马虎，从寻找地点、协调日期到控制预算等每项工作都做得相当仔细。多亏了他的用心，那一年的迎新会几乎所有部门的人都出席了，而且大家也都玩得十分尽兴。

于是隔天，公司上下对他的评价开始有了转变，“你昨天那场聚会主办得很好耶”，他的主管也因为很满意那场聚会，开始推举他担任多项专案计划的负责人。

在同事当中，不乏有人觉得主办迎新会的工作吃力不讨好，这些人固然有心想晋升公司的管理阶层，但对于需要承接琐碎麻烦事的主办人工作，却敬谢不敏。

然而，活动主办人这种小型的领导工作，对当事人的运气提升可是会有极大助益，因为藉由做好这类工作能获得许多人的感谢。事实上，这位年轻人后来不只受理上司的夸奖，也成了新进员工熟悉又信赖的前辈，在部门里推动起事来变得更加轻而易举了。

你不妨也积极一点，主动接下小型的领导或主办工作吧，无论是规划同学聚会或惊喜派对，或是主办扫街日以促进社区交流等，任何活动都行。

有人会因为你的主动任事而心怀感激，认为“幸好有你自愿来做，让我们省掉一些烦恼”。而这种时候，好运自然会来到你身上。

当然，也不是一接下这些工作就立刻会生出好事。不过，日后总会有人记得你曾有的付出而愿意扶持你。

如果都没有人肯承接活动主办的工作，大家都会深感困扰。

这种时候，就是你挺身而进的大好机会！

我坚信，真正幸福的，

是那些开始寻找机会并知道如何服务他人的人。

---艾伯特.史怀哲（Albert Schweitzer)，法国神学家及哲学家