昨天刷手机时，一篇文章顺势进入我的眼帘——《我用24次离职，换来6条血一样的教训》，看完文章后深深地震撼了。
文章的主人公似乎和我同年，都是14年本科毕业，只不过她本科就直接工作了，我还顺势读了2年的研究生。
入了社会的作者毕业5年跳槽了24次，用她的话说——稍有不顺就辞职。最短一次只做了半天。最长一次，也不过4个月。
主人公感慨自己年近30，职业生涯成了火葬场。然后，我回忆自己的举动，首先亲友通过问我现在的收入来衡量2年的研究生读得是否值；再回忆在一个培训机构做了2年的培训老师之后又转岗做了7个月的销售而告终，不知道这段近3年的经历是否值得一提，或者说在离场时做销售岗的经历自己是否落得圆满，总之对于自己的离职自己没有很大的满意又或者是怀疑，因为现在的自己同文中的作者一样处于深深的迷茫中。
看着文中作者因为离职太频繁，一没有积累有效的人脉，而没有锻炼过硬的专业本领后发出地深深地懊悔，我突然有点后怕，本该应该找好下家才能辞，也是因为一时地冲动。想想离职的初衷，应该永远都是你的下家好过你的现任，但是目前却是未知。
文中提到马云爸爸对现在年轻人的告诫：不要频繁地辞职。期中有一段话说得很好：你要在内心深处，给自己一个承诺，这份工作，我至少要做满3年再走。通常情况下，20-30岁的年轻人，对自己的未来没有方向，脑子里有很多想法，觉得自己啥事都能做好，事实上啥事儿也做不好。
【你要跟着一个好老板，将一份工作坚持做下去】——就专注于眼前，将你最擅长的事情做好。
我不惊感慨，专注于眼前可能就是要立足当下，脚踏实地。那么最擅长的事情于我又是什么呢？？？？
当老师——上课？？觉得自己可以做好，但是并没有潜下心去钻研，压力不大。
销售——？？？本质上害怕与人沟通，觉得费脑子，很累，但是又不甘心别人拿高薪。所以有一种高不成，低不就的状态出现。
反思下来，其实做老师也好，转岗做销售也好，自己在人际交往中都犯了同样的错：放不开，拘谨。
1.如何让别人舒服？？？
2.做一个靠谱的人——凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
3.在职场上你不能让别人来猜，更不能让领导来玩这个你猜你猜你猜猜猜的游戏。
4.你做了什么，说出来。
5.你遇见了什么困难，说出来
6.要明白你现在的工作，就是你目前能力范围内最好的选择。因为你干一份工作前，也找了很久的工作，做了很久的选择，最终选择了一个公司、企业或单位，因为这是你选择范围内最好的选择。不用说用100%的精力与努力去做好，但至少要用80%的精力去投入。
7.要懂得感恩。——多说谢谢。拥有就是得。离职的时候好好道别。
8.不工作，会闲出毛病出来，还会蚕食我们的希望和意志，你不仅会成为庸人，还会成为一个废人。但既然都要工作，那就努力成为一个合格的职场人。
最后，加油Z！！希望今后你能够踏实前进！！！
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