跳槽是把双面刃

今天看到一篇文章名叫：“我用24次离职，换来6条血一样的教训”。尽管文章还是不错的，总结的教训也是客观的，但我并不是要推荐这篇文章，因为这些教训其实是真不用24次才知道。无论北美还是中国，不在职场里蹦跶几次的人员想必是不多的。但是5年跳24次也的确是“人才”，很清楚，他进去的时候没有想明白，出来的时候也是糊涂。

对于大部分人来说，其实我们并不是应该发掘了自己的热爱或天赋去上的大学，更多是能考分够几本，哪个专业更热门。因为这样进去的，工作的时候很容易厌倦，失去热情其实也是正常的。优秀的人就在于要不就能快速发现自己的兴趣或专长去有的放矢跳槽。要不他们就深入挖掘专业的可贵之处，发现工作的闪光点从而能投入工作取得成就，而跳槽才会越跳越高。

跳槽是一个快速提升的机会，但清零了原有业绩和人脉，所以先认清自己才能伺机而动！