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摘抄好句第118天:《爱的五种能力》幸福不在别处,就在于自身

摘抄好句第118天:《爱的五种能力》幸福不在别处,就在于自身

作者: 栩可98女性成长 | 来源:发表于2022-09-17 23:29 被阅读0次

    爱的五种能力:情绪管理、述情、共情、允许、影响,是一个完整的系统,相辅相成,缺一不可,希望大家运用时对此有所觉察,不然只偏向一种能力可能会事倍功半。

    一、拥有爱的能力,幸福很简单

    幸福不是靠改变对方得到的,幸福是靠允许对方不完美、接纳真实的对方、成长自己、学会跟真实的对方相处才有的。

    幸福不在别处,就在于自身,向内找,才能找到它。

    人一旦开始向内寻找,就会发现问题不只是对方的,自己不能接红领巾真实的对方才是问题的根本。

    人没有完美的,接受对方优点的同时,也要接受对方的全部,包括缺点。快乐幸福的人生,不是靠别人给的,是自己给自己的,自己要对自己的幸福快乐负责,这些都是要不断地完善自己,提升爱的能力才能获得的。

    爱情的可贵之处,除了浪漫、美好之外,还有其更加珍贵的功能,就是在爱情的关系里,你拥有了一个成长的机会,所有在儿时没有成长好的人格特点,在爱情里,都能够再次获得成长的机会。也只有在爱情的关系里,才有这样的机会。

    爱的五种能力是:

    1、爱的能力之一:“情绪管理”每个人要管理好自己的情绪,才有能力去爱别人。

    2、爱的能力之二:“述情”是指用不伤害关系的方式表达自己的需求、想法和感受。

    3、爱的能力之三:“共情”理解并支持对方、善解人意。

    4、爱的能力之四:“允许”尊重差异、允许成长。

    5、爱的能力之五:“影响”每个人都会变,在爱情关系里的人们更是会因为对方而变,可以说一个人找了不同的爱人就会变成不同的人。

    二、管好情绪享受爱:情绪管理

    情绪管理的目标是使自己少起或不起情绪,整个人更加平和,更多的时候处于一种平静的状态,不情绪化,也不压抑。

    内心脆弱的人容易产生羞耻感,可能会恼羞成怒,羞和怒的情绪更容易强化理性上觉得对方不应该的信念。内心相对强大的人,则更容易原谅对方。

    觉察是情绪管理的基本功,对于常被情绪控制的人而言,要想对情绪进行管理,关键在于能不能在起情绪的一刹那意识到情绪的产生,有没有觉察到自己内心的感受开始发生变化。只有时刻觉察着自己内心的人,才能在第一时间里意识到情绪的变化。

    改变对方是一件几乎不可能完成的任务,而成长自己,随时可以开始。

    人的创伤是在成长过程中形成的,对人影响最大的是生命最早期的经历和体验,因为越是早期,人的内心越脆弱,对养育者的依赖和需要也越强,越是容易形成创伤,发生了创伤事件以后,对人格发育的影响也越大。

    如果要穿越情绪按钮,人们需要挑战自己,直面内心的恐惧,不是去攻击,也不是去回避。

    人总是要做之前做不到的事情,才可能会真的成长。在这个成长的过程中,还会伴随着些痛,成长都是痛的,哪怕只是去锻炼身体,也是只有练到肌肉略有疼痛,才会逐渐适应,人的力量才可能会成长。

    三、说出感觉容易爱:述情

    一个人不会表达自己的感受,别人就不知道他的内在感受,也不知道这个人的心理特点,也不知道如何做才能让这个人开心,又如何做这个人就会生气,也就不知道该如何更好地与其相处。这样的人,是不容易爱的人,也容易在情感关系中遇到问题。

    如果你是一个不会表达自己内心感受的人,你的爱人就较难了解到你真实的感受,也就不知道如何对待你。而你一旦告诉了爱人你的感受,爱人便容易知道如何对待你,你就成了一个很容易相处的人,相同地,你也会感觉到身边的人很好相处。

    当两人都长期地向对方述情,并与对方共情,经过一定时期后,两人感知对方的感觉就像自己的一样容易,心有灵犀就产生了,两人也就真正地“合二为一”了。“心有灵犀”是经营的结果。

    述情是用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法,情感关系里只要使用这样的方式去跟对方沟通,就不会轻易伤害到两人的关系,但可以达到有效沟通的目的。

    六句话练成述情高手:

    1、当你心情不好的时候直接告诉对方。

    2、当对方令你感受不好(或好)时,告诉对方你的感受。

    3、告诉对方你的需求,而不是解决方案。

    4、说出你喜欢的,而不是你不喜欢的。

    5、使用“可以”替代命令。

    6、说出“我希望”,不说“你应该”。

    四、善解人意才会爱:共情

    共情的能力低,对于情感关系的经营是件很危险的事情,因为在情感关系里,被理解是每个人在亲密关系里最重要的需要之一。

    共情是一种能力,也是一种态度,很难标准化,只要你能去理解别人,对别人的感受感同身受,并照顾到对方的心情,让对方知道你很理解他的感受,就是共情。

    四步练成“共情高手”:

    1、接受:当一个人有了情绪后,去接受这个人有情绪这个事实,并且开始关注这个人经历了什么。

    2、了解:在第一步接受并关注了对方的情绪后,紧接着就是要了解他内在的感受和发生的事情。

    3、表达:第三步,是整个共情的步骤中,最为关键的一步。即便前面都做得很好,只要这个步骤没有做好,基本是前功尽弃,甚至不家更不好的感觉。

    4、启发:在共情的过程中,做完第三步,表达出了对方起情绪的内在过程,基本上对方的心情就会好很多。所以,我们可以接着做第四步“启发”,启发是通过提问的方式来帮助对方进行思考,也会一定程度地“影响”到对方。

    五、全然接受是真爱:允许

    允许的意思是说,我不去判断这些事情是对的还是错的,也不需要把这些事情装到自己的心里去,我只是允许这些事情以它本来的面目存在,不去做抗争,臣服于宇宙和自然的规律中。在这个大的规律中,她是大的,我是小的,我允许她的存在。

    一个人想要活在当下,你必须做到允许过去发生的所有事情,心理资源都在当下,整个人的注意力都在当下,你才会真正地活在当下,才能感受到当下的美好。

    允许就是试着和那些我们因为痛苦而不允许的事情和解,试着去和那些事情背后的痛苦感受在一起。这个过程,可能是痛的。当你试着去允许这些事情时,本质上是在和自己的无助、局限性在一起,和自己的痛苦在一起,这也是在接纳真实的自己。

    六、帮助他成长,智慧的爱:影响

    很多人希望爱人成长,但不管舒服不舒服,也就成了改变,这往往达不到目的。或者即便爱人成长了,但关系已经受到了伤害。因此会有些人分开后发现自己其实成长了不少,只是那个成长的过程很痛苦,并且跟那个当初想要改变他的人也没有什么关系了。

    我们如果希望自己的爱人变得越来越好的话,不要去否定他、不要去改变他,而是允许他暂时是这样的,给他一个成长的过程,慢慢地通过一些方法去影响他,假以时日,他就会越来越像你希望的那个人,这样你就成功地影响了他。

    做好情绪管理,可以使你成为一个更加稳定的人,更加平和的人,更好相处的人,更“可爱”的人,这样更加能够吸引对方喜欢你,更愿意跟你在一起。

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