学生们参与实习工作的一个主要原因在于，他们想要从中获取相关的知识和技能，以便将来在某一特定的职业领域里开始自己的人生。
你可能听说过这句谚语：“人脉比知识更重要。”你可能不买账，但你很快就会发现，与他人建立的联系可以助你实现一些你单枪匹马无法办到的事情。
首先，要做好职业规划，而做好职业规划的关键，便是“知己”。对刚步入职场的新人来说，首要要求，是学会给自己提出重要且关键的问题。比如：“我的长处是什么？”、“如何能更好地实现我的价值？”等。其次，对于已经工作三年，有一定工作经验的“老人”来说，职业规划同样重要，因为它能够帮助你更好地去度过职业瓶颈，更上一层楼，而不是一直纠结在一种患得患失的状态。毕竟，“真正优秀的人，其实无法被埋没”。
一、提升技能，提高核心竞争力
这个是老生常谈了，基本都是想得多，做得少。
我常常在想哎呀这个软件我要练得精一点，英语我也要把口语练好，日语好像也不错，要不试试手绘？然后就是各种网校报报报，一开始兴致冲冲地上课，不出一个星期就懒了下来。结果什么都只学了皮毛，还特别费钱，自信心也特别受打击。
后来在家那段时间，我静下心来想一想自己究竟需要学什么技能，是不是真的喜欢，而不是想当然的觉得好就去学，也不要一手抓好几样，一项一项地来。学精了，对你的工作大有裨益，核心竞争力也会凸显出来。
二、学会反思和总结，作出相应的改善计划
工作中难免有出错的时候，或者老板不满意的时候。把它们记都下来。
①工作出错的事情
②分析出错的原因，再列出1234……
③作出第②点里对应的1234……的解决方案和改善方案
有这样一个过程之后，我下次遇到类似问题就能规避了。
三、学会制作精美的PPT
现在做广告文案之类工作岗位很多都有要求制作好看的PPT的技能。部门开会也少不了要用PPT，你现在做PPT是不是还跟上学那会一样，弄个模板，把要说的话全部都打上去，开会的时候就照着PPT念？
之前公司要给员工做新开发的APP说明，经理叫我做一份PPT。我在网上搜了张好看的图片作为PPT的背景，最后把流程图和说明全部都放到PPT上了，结果经理听完我讲的PPT，眉心一皱，就“嗯”了一声而已，算是给我留面子了。
用饼图、柱状图等直观地表示数据，以及怎么把会议内容讲清楚，有条理地表达，制作精美的PPT绝对是个硬技能。
还在校的同学或者初入职场的同学可以到我公众号：运营猫笔记，回复“PPT”自取。有各行各业的活动营销策划PPT案例、数百套精美的PPT模板、再附上各种广告提案、活动策划方案。
四、有能力就要充分展现出来
我的脸皮特别薄，经理问：这个活动谁能出个方案？那个展会谁还有好的建议？我通常都在用意念告诉他：我来！
我却说不出口，又希望他能钦点我。可是哪有这么巧的事情，高手如云的公司，你觉得你能做的事情自己不主动争取，谁知道你有这个能力？机会往往就落到别人身上了。
其实我是害怕自己搞砸了，自取其辱。后来想想其实也没有什么大不了的，每一次成长的机会都得靠自己去争取，错了就改正，被批评了就吸取教训就好了。
五. 多积累行业词汇
行业词汇通常是行业特定分支、现象、规律的总结和归纳。
当听到或者看到不懂的行业词汇时，一定记得把它记下来，查一查什么意思。
就拿营销来说吧，弄懂4p、4c、整合营销传播、长尾理论这些初级词汇，基本也就入门了。
要是能熟练说出植田T理论，随口解释一下顾客导向和竞争者导向的区别，旁征博引科特勒和特劳特的各种模型，那么恭喜你，说明你已经向高段位的营销人迈进了。
设想一下，部门开会，其他人都是口水话半天说不到点子上。轮到你一出马，噼里啪啦说出一大堆专业术语，对不对暂且不论，这专业精神的范儿估计就让领导对你刮目相看。下次涉及到晋升机会的时候，是不是就比其他人领先一步？！
六. 多尝鲜
“多尝鲜”的意思不是让你在职场上随便去泡小妹妹或者去追小鲜肉。“多尝鲜”是指尽量多的去接触自己没接触过的业务单元，横向扩展自己的技能范围。
比如你在互联网公司做新媒体运营，每天的工作任务就是帮公司发微博，发微信。那么你是不是有机会看看同部门的pr是怎么工作的呢，看看他写的稿子有没有什么可以借鉴和提高的地方呢；他去和媒体处关系的时候，你能不能也顺便跟媒体朋友博个交情积累一下资源；pr生病请假生孩子的时候，你能不能帮他顶一下就当提高文案水平呢？！
同时，像其他业务单元，比如活动策划等等，甚至是财务环节。
在公司规范内，你都可以多接触了解，甚至熟悉一下对应岗位的技能。不仅是将来跳槽时选择范围更广，薪水更高（因为你技能更多样，身家更高），也是为创业撬动更大蛋糕做准备。（好多创业者当年打工时不怎么“尝鲜”，导致自己独当一面时短板太多）
七. 保持信息流通畅
在Stephen Covey所著《高效能人士的七个习惯》里，有一个重要的提高效率的习惯是：自我更新。
对各个行业里的职场人来讲，与行业信息同步非常重要。也许你身边是年长得多的资深员工，但是只要你一直保持学习状态，加强知识的新陈代谢，很快你就有超过他们的机会，至少是在局部知识上超过他们。
信息通道包括但不限于：行业网站、行业论坛、行业微信群及你的各种内部渠道。
活到老学到老，古人诚不欺余也！
八. 对派下来的工作如果自己去做有困难或者时间不够，一定要提，不要分配什么工作都接下来。
工作不是无条件的顺从，而是做好自己该做的。自己要对自己的工作能力和工作的价值有所判断。
九，别没脑的工作！
很多职场老油条会教你，少说话多做事；领导安排的工作，去做就行！看起来执行力很强；实则是不懂的思考，盲目执行的坏习惯！
做任何工作之前，不管什么领导安排的，一定要理解为什么要做；如果不懂，一定要多问，别不懂装懂，最后导致工作没有完成！
还有，学会做方案，写计划！
十，别晚上只顾看电视，电脑和手机！
人的成长取决于你在晚上20点到22点左右。
如果你下班后，不好好去看书、学习充电;相信未来的职场你很难出人头地！
我刚开始参加工作的时候也犯了很多错误，有被罚过钱，也有被当众批评过。但在过的每个公司，我基本上都可以算是公司里比较有活力，办事也比较漂亮的一个。
大大小小拿过一些奖。也被领导私下表扬过。
我认为两年前的我，和现在的我，在职场最大的区别是，我在以一种什么样的眼光审视当下的我。
工作两年后，我开始不再以一个员工的角色看自己，而是以我上级的角色审视自己。因为我有升level的野心和想法了。
在这个想法下，我会以新的标准看待自己，尝试一个质的飞跃。
职场没有想象的那么难，也不会如期待般轻松。
重要的是，你对自己有什么样的期待。
如果有，那就去做吧。
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