本期雅淘·心声第七期我们邀请到了美工设计部的帅小伙贺曦，作为设计部的元老，他是怎样看待现在的工作呢？让我们一起来听听贺曦小伙伴的分享哟
问1：贺曦先生，为什么选择做设计师？成为优秀的设计师要具备什么特性呢？
当初选择做设计师呢，主要有两个方面的原因，一是主要是现在是网络信息时代，选择成为电商设计师是基于发展前景来决定的，因为我觉得电商行业在未来很长一段时间内都是很好的一个行业，发展快速且稳定，前景很好，我们都需要抓住这个机遇，所以毅然投身于电商设计行业；另外一个原因就是兴趣，其实是购物的兴趣，以前我挺喜欢在淘宝上买东西的，因为觉得上面的图片做的比较好看（还便宜），就在想怎么做出来的，后来就慢慢走上了这条路，也可以说是只是一个想法就影响了我的前半生。
当然，成为一个优秀的设计师并不容易，社会每天都在进步，我们也需要进步，只有自身的基础打牢固了，审美水平变高了，对自己的要求越来越严格了，每天都能进步一点点，我们才能去接触新的知识，才具备了成为一个优秀设计师的前提。否则，不进则退！
问2：作为设计部元老级人物，心系着雅淘，对设计部的期许是什么呢？
哈哈！元老级不敢担，大家都是一路陪伴雅淘走过来的，现在的成绩人人都有功劳，
对于我们设计部门，最大的期望当然是持续发展、稳健壮大。当然达到这个期望并不容易，
除了我们设计部门所有人员的努力之外，还需要各部门的通力合作，以达到部门发展乃至整个雅淘的向前发展的目标
问3：做设计师这么久了，对自己进一步提高技能有什么打算呢？
现阶段对自己的要求是努力带好团队，一方面是管理能力的提升，另一方面是技术方面的提升。
首先是管理，现在的我管理经验欠缺，后期需要着重提高，计划已部门发展为前提，多向方经理请教，积累经验，然后从培训课里听取老师们的经验，平常多看下书籍，从书中学习管理知识，以期待管理能力的进步。
其次是技术，提升设计能力没有捷径可走，我给每位组员说的都是一样的，那就是多看多想多做，看是提升审美，想是提高思考能力，做是实践，也是最重要的一环。对于我自己来说，也是一样的。日常工作中多发现优秀作品，从作品中看到他人的优秀之处，然后自己再去练习，有计划有周期的产出作品，这样才能让技术能力逐渐提升。
问4：贺曦小伙伴，你人这么热心，可谓大暖男，介不介意帮你征婚啊？
这个不太好意思吧！O(∩_∩)O哈哈~ 和我接触不多的同事甚至觉得我很高冷，但是接触多了会发现并不是这样的。熟悉我的人都知道我比较随和，能开的起玩笑，所以热心可能只能得到部分人的认可。至于征婚嘛，倒是不用，万一没人来，岂不是掉大了，哈哈！一切随缘吧~
问5：贺大师，在工作中当遇到自己觉得很满意作品并且适合客户的店铺，但客户不满意的情况下，你会选择怎么做呢？可以和我们设计部的小伙伴交流下嘛？
当遇到这样的店铺时，首先要控制好自己的心态，千万不能因为客户的语言而受到影响甚至对客户产生抵触。然后再静下心来分析原因：
如果客户对设计一无所知，那他对作品不满意除了第一眼对图片的印象之外，还有可能是他的需求没有体现出来，这种情况下我认为多半是需求的原因。所以问清需求，比如卖点、店铺活动之类的是非常重要的，这时就给他加上这些内容即可。
如果客户对设计很了解，不满意作品的话，很可能就是页面单纯的没有达到他的要求。这种情况下我们就需要客户多发一些他喜欢的图片过来，看了之后做出评估，自己能做那就给客户重新做到最好，要是觉得自己做不到那种程度，那我们会换个更加优秀的设计师来服务此客户，当然前提是版本需要对的上。
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