白狮
男人三十而立，四十而不惑，五十而知天命。我今年三十四岁，正式从而立迈向不惑的年纪。四十而不惑是一种什么体验呢？应该是一种可以坦然处事，不卑不亢，荣辱不惊的状态。
说一个上周五发生的事，领导突然来找我，还带了一个人A。说A是某处室的领导，原来是某大领导的秘书，话里话外的意思是这个人挺有实力，让我多上心。麻烦我干点私活，给他儿子剪辑一个参赛的视频。A上前用热情且套路的语气与我客气寒暄。表现出来一种谦卑的态度。而这种谦卑一看就是求人笑脸，不求人翻脸的秉性。工作十二年大大小小人物见多了，真诚与虚假一眼明晰。
不想和这种人深谈便直入主题，开始讨论他对视频剪辑的要求。全部视频素材都是手机录制的花絮，问我可不可以剪辑出来大片和用心的感觉？我……。一个创造发明的评审视频，问我能不能后期特效提升实验效果？还不能穿帮！我……。当视频中出现明显实验BUG的时候，强行和我解释实验结果的特殊性。我实在是不爱听他BB了，反驳道：你和我辩解和强调实验结果的真实性没有用的，我理解你，六个评审考官你也能这样一一解释嘛？就算你有解释的机会，评审也会认为你做的实验不严谨，拿特例当普遍性，有误导评审的嫌疑。六个评审中两个人反感这种行为，你儿子这评比的平均分也会被拉低。利弊关系我解释清楚了，最后你决定这一刀视频剪不剪？A自己权衡利弊多时，同意我把BUG修正了。一个三分钟的视频，一直增增减减，修修改改到昨天晚上，各种小细节要修改，如果是技术问题我心甘情愿，全都是在给他儿子实验结果作假，着实反感。
身为一个父亲，在树立儿子品行上，要尽到榜样的义务，时时刻刻修正孩子的三观。一个小小的评比，改变不了孩子的命运，却给孩子树立了弄虚作假可以成事的印象，毁了孩子的三观。父母是孩子的老师，孩子对父母的行为有样学样。对自己儿子都这样，可想对工作，对处事又会怎样。
视频千辛万苦的终于做到他满意了，临走之前很认真的和我说：辛苦了，以后有啥事，和哥说。我客气一句，送都没送的让他走了。
我心知肚明这种人就是典型的猴子爬杆，向上看都是屁股，向下看都是笑脸。就算我以后有事也求不到门下，就算求到了，也未必靠谱。一个剪辑小视频的情谊能办多大事？呵呵了。
真正的为人处事是坦诚。而坦诚是装不出来的。
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