不知不觉都六点了,大家要么是在回家的路上,要么是已经到家,而悲催的我此刻还坐在办公室里加班。看了一天的电脑,忙到一天只喝了一杯水,上了一趟厕所,脑子和眼睛实在是快要废了。忙里偷闲地休息一下,写篇文章总结一下自己这五年的职场生涯,但愿能给初入职场的你提供一点经验。
5年前,一个很一般的二本学校毕业,不知道自己毕业后想干什么,能干什么,所以为了尽快能还完助学贷款,我选择了留在学校的城市,因为那个城市有专业匹配的就业单位,而且待遇还不错,就这样第一份工作干了两年。
还完贷款,一身轻松,终于不用为钱而工作了,是时候改变了,所以回到了家乡所在的省会城市,找了一份教育相关的工作。不知是运气不好,还是自己没眼力劲,回到省城所找的这个单位效益并不好,可以说是靠投资活着,所以工资应该是基本保证吧。
本来想离职的,但频繁跳槽总是不好。看看在公司待了10年的员工,我有什么可怕的。先干着呗,倒闭了再说倒闭的事,就这样,直到今天我也没有换工作。
总结这五年的职场经历,既没有升职,也没有加薪,能力提升也一般,这无疑是失败的五年职场生活。深思醒悟之后,我发现,想要职场混的如鱼得水、职位和薪资提升较快,那么你需要做到这几点:
1、快速学习,业务要精
既然是职场,靠实力说话很重要,所以最重要的首先就是业务要精。在第一份工作里面,我们是没有毕业前就是实习的,毕业论文都是在单位做的。其实工作的内容与所学的专业相差较大,所能用到的只是一点点的理论知识,而大部分都需要重新学些。单位领导规定的实习期是半年,而我想提前转正,所以在学习上我总是比别人多用时间。
实习期的上班是不忙的,干完每天必做的事,要么和老员工聊聊天,要么就自己看书学习。有些人为了和老员工套近乎,他们把多余的时间用在了拉关系上。我不愿意去做这些没有意义的事。
努力的人总是幸运的,本来说的半年实习期,领导最后说三个月先测试一下。还好,测试成绩在众人中独占鳌头,所以我比别人提前转了正。如果说这件事算是回报率太小,那接下来的事可能就算价值可观了。
由于那两年,所从事的行业刚好在快速发展时期,所以大领导想要开设分厂。因为新厂需要老员工的带领,所以一部分老员工被抽走了,那么原来空下来的岗位职能是我们这批新员工顶上。按实际情况说,我们那个时候还没有那个能力,可关键时刻就必须得赶鸭子上架。
由于是技术岗,所以理论知识必须扎实才能上,一个班8个人,只能上一个。当时同批同事中也有想上的,但不好意思,领导还是把这个职位给了我。我说:“我怕自己没能力,干不好。”领导说:“你的成绩已经说明你学习力很强,我相信你可以做好。”
就这样提心吊胆的上了,同时比同一批同事升了一级,当然工资也比他们要多。我没有辜负领导的信任,跟着老员工认真学习,最终在半年之内我顺利的胜任了新职位。我还记得,当我离职的时候,领导没有批离职证明。但是我一心要走,所以心里至今还觉得有点对不起领导的赏识。
2、会说话
换了工作,同时也换了行业。虽然和之前的工作完全不同,但是底子还是有的,所以我很快的适应了新的工作。我本以为在新单位,我也很快能脱颖而出。但实则是:干了三年,依旧没有多大改变。
现在的单位比原来的人多,工作内容也是熟能生巧的事,任何人干上两三年基本都没有问题,所以升职就看你在同事和领导心中的印象了。
人都说职场是小江湖,在职场中没有真正的朋友。但我想说的是,职场上也没有真正的敌人。存在竞争关系的职场,同事不像闺蜜,聊起天来可以毫无顾忌。所谓的职场高情商,无非就是说该说的话。
说该说的话,意思就是说:在和同事聊天的时候,不要总是孩子呀,老公呀,这样很容易给领导造成你连家里的事都处理不好,你还如何胜任工作中的事;更不要说领导或同事的坏话,世上没有不透风的墙;抱怨和唠叨也是要不得的,工作没有困难,领导还要你干什么;再有,就是不要轻易表现自己的野心。
那和同事一起聊些什么呢?可以聊聊健身,聊聊你看的书,聊聊娱乐八卦等等这些无关紧要的事,给领导的印象要是:在课余时间你都不忘提升自己。
3、主动帮助周围的同事
主动帮周围的同事,是什么意思呢,我来说说我的经历。和我同一个组的女孩,还没有我进单位的时间长,业务能力也都差不多,但是去年瓶优秀员工的时候,大家还是选了她。因为我是一个自私的人嘛,当然不是,每个认识我的人都说我天生一副热心肠,可是我帮助别人总是在别人发出求助之后。
这个女生是怎么样的呢?她也是热心肠,但是每次她都把这种热心肠表现在别人求助之前。比如说,我们组新来了一个员工,那我会等着组长先给人家培训,培训完了之后,他若是恰好坐我旁边,我肯定把知道的所有告诉他;但若是离得远,我就想当然的认为,他周围的同事会告诉他怎么做。
而我们这个同事不一样。只要我们组新进员工,或者老员工有什么事找组长,那么她一定主动承担起组长“助理”的职位,帮忙解决问题,直到问题解决为止。我开始时还说服自己,我不屑于这样爱表现自己,但事实证明,主动替领导分担任务,你会落得有责任、有担当、能力强的印象。所以,职场生活,在完成自己的本职工作后,请主动为你身边的同事提供帮助。
工作是我们社会价值的体现,任何一个单位都是员工人数远大于领导,我们上班就算不为升职,但也应该为加薪吧。所以,尽可能的从事自己喜欢的职业,然后深耕细作,加强业务能力,并且处理好职场中的人际关系,那么你会成为公司不可或缺的那个人。
工作还没完,想起来再继续补充吧……
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