最近，被工作对接的人虐的不行了。
简要的说明下：我这边每周需要对低于安全库存的产品安排生产计划。车间对接的妹子是去年招进来的，接收工作有一年了吧。前任对接是一个小伙子，牛人，年级轻轻，从车间生产线上的小职员，一路混到了办公室。对产品了如指掌，匹配什么车型都知道（我们的产品对应3000多个车型）、生产计划是否不合理、安全库存是否需要调整，可以说很多不是他分内的事都做了。现在，对接的妹子，是新手没有经验可以理解，但是办事态度和能力太弱了。现在只需要她一个生产计划表，从软件导出来然后需要删选出下过计划的就好了。就这样一个事情，她粗心表格一直有问题，多次对接无果，和上级领导反应骂了她一次，就好了。一个月后，又是一样的情况，直接就和她的直属上级投诉，又好了半个月，又是一样的问题，再次和她的直属领导投诉。不是三岁孩童，怎么会这么不长记性？
我就在想，她这种随时可以替代的没有技术含量的工作，态度怎么可以如此傲娇。年轻的90后做办公室，如果只做文职没有技术含量的工作，未来是没有前景的，分分钟可以被替换。而且这种都做不好，真的是能力不足。
前后两个人对比，真的觉得的，一份耕耘一份收获，前期对接的牛人，跳槽的公司，给他配送了分红股份。新对接的小妹子，估计能把工作做好就不错了。希望，不要和笨人做事，自己变笨了。
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