最近项目要交付,后台开发紧赶慢赶写完,前台来不及调接口,客户是熟人,来验收差评。
开发说项目立项时间就紧,项目经理和产品感觉时间够。结果是开发班也加了,但是项目还是没做好。
老板凭人脉拿下几个项目,在现在的经济环境下,有事情做实属不易,老板也是有战略,计划大家辛苦半年,把项目赶出来。引领市场,以后复制模式就行了。但产品一直不能按计划交付。
新来了人事可能为了提高效率,制定了新的考勤制度,996工作制,还要打卡,开发们更排斥。公司也在不断招聘,开发是承担最大工作量的,但目前状态不好,不愉快,说90后,没生活压力,可以随时炒老板,作为中年人是没有这魄力,每天柴米油盐,孩子房子,等着支出。
二十多岁的青春都很随性,到三十多岁时看有所得的,还是那些能沉淀下来的人。
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