湖南省湘南地区
2018届师范类毕业生供需见面会
暨衡阳师范学院2018届毕业生供需见面会
圆满结束
时间：2018年3月24日
地点：我校东校区田径场
成效：1300余人达成了就业意向
参与单位
本次招聘会共417个单位参加，外省135家，湖南省内282家。
本次招聘会提供的招聘岗位中，包括教育类、新闻媒体类、广告设计类、房地产服务类、酒店旅游类、计算机信息类、化工化材类、物理电子类、其他类等九大类别。
提供岗位
共提供招聘岗位16413个，其中教育类提供岗位11431个，非教育类提供岗位4981，比去年增加了1500多个岗位。
求职人员
学生通过云就业平台领取电子门票近3000张，投递电子简历2000余份，除了我校学生外，还吸引了省内外高校4000余名学生参加了招聘会，我校云就业平台上注册的单位有2708个，比去年增加了967个。
供需见面会现场
红色的帐篷下攒动的人头，急而不乱的脚步，同学们有着明确的目标，在了解了用人单位之后，有把握地递出了自己的简历。同去年一样，今年的供需见面会依然下着小雨，但同学们求职的热情却没有因此消减。在这个双向选择的平台，大家都抓住机遇，主动出击。
入场签到
浏览单位信息
排队咨询
填写资料
面试
湖南省招生就业处副主任夏学军（右三）、
衡阳市教育局副局长马俭平（左三）、
我校领导在供需见面会现场
校长皮修平表示，学校党委高度重视并坚决落实中央和教育厅的“抓好大学生的就业工作”，把就业工作从源头抓起、从人才培养政策开始抓起。学校将再一次修订人才培养方案，学生一进校拿着社会最需要的人才培养方案来进行课程安排，树立就业意识。强调和重视基础教育、专业教育、学生实践能力的培养，重视社会实践让学生综合素质得到提高、全面发展。在今天的招聘会中，招聘单位的档次提高了，岗位越来越好了，同学们的选择机会也越来越多了，通过这些也给同学们一定的压力和动力，只要是优秀人才就一定会是社会所需要的，所以对于同学们来说，如何把自己变得更优秀和社会零距离地接轨就显得很重要。
湖南省招生就业处副主任夏学军视察田径场后，针对双选会的现场对我校及我校学生提出以下建议：学校应积极响应国家的号召，为社会培养高质量的实用型人才。加强人才的培育，为社会多输入新鲜的血液。对于就业有困难的学生，学校应当帮助学生解决。而对即将毕业或在校的大学生，夏学军也表达了殷切的期望。如今就业的主力军就是大学毕业生，如何在当今严峻的求职形势下得到一份满意的工作这需要想法子。大学生应往基层走，往一线走。在大学学习期间就打好自身的基础，迈入社会时就要扎实地钻进岗位，找准时机，在岗位上锻炼自己，回报亲人、母校，实现自我价值。夏学军祝毕业生都能找到自己满意的工作。
求职体验
石晓君是我校文学院戏剧影视文学专业的大四学生，之前一直在准备考研，这是她第一次参加供需见面会，打算想先工作再深造。
她今天一共投出了4份简历，期望能在工作中提升自己的教学能力。在面试了福建乐成私塾教育科技有限公司的语文老师后，她感觉很轻松，和面试官沟通也很顺畅，希望能够通过公司的培训并留下来工作。
她希望学弟学妹们学好专业知识，打好基础。
申巧凤是我校2014级新闻与传播学院广播电视学一班的学生，刚刚在链家完成房产经纪人的面试。大学期间，她是新闻与传播学院的学生会主席，因为出色的工作能力和表现多次受领导、老师赞赏，并获得老师举荐到衡阳电视台实习。实习期间，衡阳电视台就曾经向她伸出过橄榄枝，但她拒绝了。
“年轻人就应该出去拼搏，特别是像链家这样位于深圳的大公司。面对来自各方面的挑战时，我都能学到很多东西”。这是来自既有勇气又有实力的申巧凤自信的宣言。
美术学院2014级三维动画专业的蒲蓉芳刚递完自己的简历，设计类的招聘职位虽然有点少，但她还是对自己蛮有信心。还是非常感谢学校能提供这样的一个平台。对于单位的选择还是会根据自己的专业。
“希望学弟学妹们好好学习知识，抓住一切可以展示自己的机会。不仅要好好学习理论知识，而且也要重视动手能力。不要荒废大学的时光，努力全面地提升自己，让自己变得更优秀。”这是她对学弟学妹们说的话。
用人单位
广西鹿寨县教育局局长赖金华是第一次带着五个单位负责人从广西鹿寨县赶来参加此次双选会。在几轮了解后，满怀期待的赖金华发现衡师的应届毕业生确实是“对胃口”。
“首先衡师的应届毕业生基础打得比较扎实，其次衡师学生在大四的时候见习时间比较长，这样就有了一定的社会实践基础。”这还是一个突破口，即有助于单位搜罗人才，也促进了大学生的就业发展，达到“双赢”的效果。
2011年毕业于我校的高骄是此次“北辰教育”的招聘负责人。“北辰教育”与我校是第二次合作，主招班主任、学科老师、人事专员等。
校友高骄是衡阳本地人，近年一直在上海发展，在谈到省外工作的话题时，她说，在一个陌生的环境下自己成长得可能会更快，她鼓励各位学弟学妹坚持自己的理想、趁着年轻就要敢闯，将来回报家人、回馈母校，也能成就一个更好的自己。
“北辰教育”在招人方面没有特别作专业以及相关资格证书的规定，只要应聘者自身素质足够高。他们希望将来的新成员，在人际关系方面能够具备良好的沟通能力，在工作中积极主动，并且具有不断学习的态度。
湖南农民伯伯有限公司主要从事农村电商的平台机构，主要创始人刘易战提到，他们公司是第一次参加这样的活动，感觉衡阳师范学院的学生还是很不错的。对于面试者，他建议大家要明确自己的目标，要有长远的目光，做自己喜欢的工作，要脚踏实地认真地去做事。他说非常感谢学校能提供这样的机会，此次双选会整个流程和服务都十分到位。希望可以和面试者在网络平台上有更多的交流，更加增进了解度，这样对于双方的选择都十分有益。
在谈及今年的供需见面会与往届的不同之处时，副校长聂东明提到，今年学校对用人单位进行了更细致的筛选，从上千家用人单位中择优选择了410多家。 而今年的就业形势却较以往也要严峻一些，有机遇，也有挑战，面对严峻的就业形势，学校也将采取并落实以下几点措施:
1. 加强对学生的就业教育，将教育工作与人才培养进行有机地结合。
2. 更好地搭建就业平台。
3. 拓宽就业渠道，尤其是在建设就业基地这一方面，实现就业与实习一体化。
4. 贯彻大就业观。倡导学校全方位、所有部门、所有人员都投入到毕业生的就业工作中来。
5. 对学生作好精准的帮扶工作，比如帮扶和支持困难毕业生的就业。
从本次供需见面会中，聂东明也看出了一些毕业生们存在的问题：在招聘单位基本就位后，来现场的毕业生竟然不及以往积极，在就业认识上不太到位。针对这一问题，学校将会在对我校同学的就业指导上加大力度，引导同学们的就业观与时俱进，并对就业形势有一个准确的判断。
最后，聂东明在此表达自己对毕业生们的希冀:"希望大家更好地更新就业观念，更好地夯实专业知识与技能，也能选择好真正适合自己的就业岗位，希望每一位同学找到自己称心如意的工作。"
对比去年的供需见面会，我校招生就业处处长唐艳提到今年的双选会有以下几个亮点，一是互联网的创新。今年的双选会用人单位都是通过我校的云平台报名，二是经过审核才来到现场招聘。同时毕业生可以把简历投到云平台，这就实现真正的“双选”。再就是今年的每个招聘单位的服务台桌上都贴有专属的二维码，这方便了求职者扫码了解单位概况。通过云平台，我们也会定期发送一些信息或者是注意事项给用人单位，这样也拉近了彼此的距离，加强了合作关系。
今年现场的“抢人才热”也是比较明显，这就说明了我校的学生还是比较受欢迎的。希望我校的学生也能端正态度，不要太过于焦虑，端正思想和态度，准备好简历，做好功课，有备而来。这是对自己负责，也是对用人单位负责。干一行就爱一行，在工作中实现自我的价值。
尽管阴雨绵绵
但“职”等你来
你的offer被谁承包了呢？
网友评论