真正卓尔不群的艺术家依懒于天赋和创意，并非师长的教导和培养。说服与艺术无关，这是一门科学，针对说服有以下10点
1、原影响力的有6个原则
互惠、承诺一致、社会认同、喜好、权威、短缺（资源越匮乏，人们越想要）
2、巧用从众心理
在当要求对方做什么时，你应该说前面人做了什么，对方就会觉得都这样，我也会遵守
3、得寸进尺法
如你给客户打电话，不愿买你的产品，你可以问他是否可以试用一下，参与程度是足够高，但你打个电话给住户，做调研，很多会拒绝，如果你分两次打，第一次是预访，第二才是打，接受程度超过了50%
4、先给对方贴个标签
很多人没有信心，给对方贴一个正面的标签，给足他信心
5、鼓励对方做出承诺
如需要取消预约请致电说明可以换成，如要取消那么请您致电说明，这个转变，爽约率从30%下降到10%
你是团队的负责人，你发现口头支持还不够，不如询问是否愿间支持项目，希望他们做出肯定的回应，如要成达共识，还可以问支持原因。
6、写下自己的目标
设定目标，写下目标，无论这个目标是什么，最重要是你要设定一个目标，这样就有了努力的方向。
用笔写下来，实现了这个目标，，再写下新的目标，你的未来一定会越来越好。
7、展望远景，弱化当着任务以实现多重目标
提出多重目标的时候，通过显更棘手的问题，可以弱化当前执行任务的难度，也就是为当前的目标设立有利的对比条件，
8、向讨厌的人发出请求
确实是很大的勇气，但转念想想，如果你现在在和这个人无法交流，那么同样也是什么帮助都是午不到，所以不妨开口问问，最差的情况也不过如此了。
9、主动和陌生人聊聊
去一个地方旅行，研究表明主动结识他人的益处数不胜数，想扩大自己的社交，为自己创造更多机会，那么答案显而易见，不管在哪面对陌生人都要说句，您好！不旦增加个人的愉悦感，还有重要经济意义。
10、你若友善，就会被整个世界温柔相待
寻找他人的优点，在人际交往中，很多人总是喜欢打别人的问题，如果你能够主动录找他身上令你喜欢的品质，那么更有可以喜欢上这个人，而且对方也会更喜欢你，难道这样不好吗？！
11、诚信至上是关健，不管何时都要诚信，考虑长久，不然只顾短前利益，是得不偿失的。
上是说服这本书的部分内容，希望家红总结的对大家有一些帮助。
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