随笔：让他一下又何妨？
吵架、发怒，甚至大打出手，是大城市里的人们经常看见、经常体验的一种情境。
等事情过去了，再头回想，往往都会觉得：“有什么必要嘛？”
“根本没有这个必要啊！”
“我当时的火气为什么会那么大呢？”
确实是这样，如果当时让他一下，结果会不会不一样？
1、我们控制不了别人的行为，也左右不了别人的想法。
每个人都有自己的想法，也都有自己的行为习惯，更有自己的脾气。想法是内在的，但行为却是外在的。
如果他的行为让你无法接受，最初你可能会腹诽，也可能给个白眼，或不屑地转过头去。
如果他的行为超越了你的底线，你可能就会与他争吵、对骂，甚至不惜动手、对打。
但是，我们都忘记了，我们自己并不是执法者。
我们既无法控制别人的行为，也左右不了别人的思想。我们能控制的只有自己的行为，自己的想法。
前段时间，北京地铁上有个孕妇，由于没人给她让座，就在地铁上大闹了一场，姑且不说这样做对肚里的孩子不好，对自己的身体也不好，单从孕妇的行为上看，早就引起该车箱的人的众怒了。好在是一对多的情形，乘客中并没有人跳出来，如果是这个孕妇跟某一位乘客之间发生的事，那估计，后果就不堪想像了。
2、前后脚的事，差不了几分钟。
大城市的人都很有抢的精神。
路上，有车抢道；地铁里，有人抢座；公交车，有人抢上；电梯里，有人猛挤；就连打出租车，也总有人站在你前面拦车。
应该说，不是这个世界太疯狂，而是这个世界人太多！
于是，林子大了，什么鸟都有。
那你能把那些行为不堪的鸟儿都抓回来，关在笼子里，再找个驯鸟师给它们回炉再造一下吗？
当然不可能啦。这个社会，真正的硬约束，只有法律，只要他们不犯法，他们的行为就不会受到约束和控制，顶多是我们的谴责，但谴责其实也没有什么用。
面对这样的行为，我们怎么办呢？和他们抢吗？和他们争吗？和他们对骂吗？
其实，让他们一下又何妨？
他们抢道、抢座、抢上车、抢着座电梯、抢着打车，就让他们一下好了。
真让了，我们就会发现，只是前后脚的事，差不了几分钟。
但冲突却避免了，保持了自己的好心情，这样的让，又何乐而不为呢？
3、有些事，并没有我们想象的那么重要。
工作中的评优、涨薪、晋升，都是我们关心的头等大事。
生活中的交通、教育、购物，也是我们关心的重要事情。
有人争，有人抢，有人玩黑的，有人玩暗的，屡见不鲜。
我们如何应对？俗话讲：尽人事，听天命。这就是我们的态度。
做自己该做的事情，尽自己该尽的努力。面对不堪的行为，不齿的抢夺，我们笑一笑，让他一下又何妨？
有些人会说，凭什么我要让？不让的话，难道你想把自己变成他那样的人吗？也想做出你心中不齿的那种行为吗？更重要的是，即使不让，我们也不会比现在更好，那为什么还要破坏现在良好的心情，平和的心态呢？
有些事，真得没有我们想象的那么重要。即使是评优、涨薪、晋升，到头来，我们也会发现，那只是一种别样的认可。我们需要的，只是别人的尊敬和认可。而这些，并没有体现在评估、涨薪、晋升中。
一个朋友，年年单位评优，都没有他。为此，经常气愤不已，找我诉苦。说他干的话最多，也紧累。单位里没人干的活，也找他干。可每次评优，都是那个一天笑呵呵、什么也不干的人。
于是我问他，单位里其他人知道这个评上优的人干活不行吗？他说，知道。
我接着问他，单位里的人，知道你干得活多，干得活累吗？他回答说，知道。
其实，评优也是一种习惯，一种权衡。大家都习惯选这么个老好人了，也就这样了。再争，又有什么意思呢？
况且，评优又能证明什么呢？其实除了人缘还不错之外，什么也证明不了。
有些事，并没有我们想像的那么重要，我们让他一下又何妨。
4、我们的心情最重要。
很多时候，我们不让，不会比让更好。所以，更多的时候，还是要让。
让的受益者，是我们自己。我们拥有了良好的心情，平和的心态，豁达的胸怀，从而会带给我们高品质的生活。
为了我们自己，让他一下又何妨？
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