职场中的色彩

现代社会的竞争越来越激烈，在职场中我们如果能够利用色彩心理效应不断的激励自己，始终让自己斗志昂扬，那我们就能够在职场中游刃有余，免遭淘汰出局。

首先让你自信满满的颜色，大家一定能想到热情的红色，红色能给人带来积极性和勇气。人在没有自信的时候，不仅不要远离红色，相反你要主动去接近红色来提高自己的信心，这样别人立刻可以从你身上感觉到无穷无尽的能量和斗志，但是光有热情和自信是不行的，要想在竞争中取得胜利，既要有攻击的劲头必胜的信心，还要具备冷净的思考和自制能力，让我们能够自制的颜色，非蓝色莫属，所以红色和蓝色的组合象征着嫉妒和竞争。

参与某个项目的时候提高业绩，可以在办公桌周围添加红色或者蓝色，或者使用红色或蓝色的文具或文件，这两种颜色直接成为你的动力源之一。

其次，现在职场每个人都要与上司保持良好的关系，这样不仅有利于工作的开展，对于自己的职业发展也大有好处，如果不能与上司保持和谐的关系，即使对自己工作信心满满，热情十足，在开展工作的时候也会感觉压力山大，在与上次相处的过程中，可以根据上司的不同性格，选择不同的色彩战略来拉近距离。

如果上司是一个热情独断的人，最好利用红色力量去接近他，红色特质与上次张扬的个性非常契合，容易获得重用。如果上司善于交流但决策力差，可以选用橙色来让沟通变得顺畅，同时也可提高自己的领导力和解决问题的能力。如果上司是一个理智冷静的人，最好用代表这里理性的蓝色去接近他。利用色彩接近上司的时候，不必大面积使用某种色彩，只需要5%的面积就可以达到目的，比如系领带或者丝巾就可以达到预期的效果。

最后在职场中一定要增强自己的忍耐力，忍耐力已经被现代人当作成功的必备素质之一，社会上流传这么一句话，“忍耐力较诸脑力，尤胜一筹”，由此可以看出忍耐力对于成功有着多么重要的影响。

职场中我们要增强自己的忍耐力，就不得不提到黑色。颜色虽然容易给人一种压抑的感觉，但它也是一种让人坚持和忍耐的颜色，因为黑色本身包含了诸多可能，我们要去实现这种可能的时候，就需要有坚强的毅力和不服输的精神。

喜欢蓝色的人就较强的责任心和义务观念，他们有着一股强烈奉献他人的意愿，所以说蓝色也是一种能够锻炼忍耐力的颜色。

非洲的戈壁滩上有种叫依米的小花，他们要忍耐6年的艰苦岁月才能够开花，但是花期却只有短短的两天。两天后它会连花带茎一起枯萎。由于气候十分干旱，土地贫瘠，这种小花只有一条根系吸收水分，在6年的时间里炎炎烈日烘烤着它，漫天风沙恐吓着它，然而依米花却毫不畏惧他，默默地等待，默默地生长，因为它知道根须一直向下，自己就会有绽放出绚丽花朵的一天。依米花，用生命的不屈轨迹向我们展示了，只有忍耐才能绽放，只有忍耐才会有所不同。

依米花

实践证明凡是成功者都是长期主义者，在职场中我们只有善用色彩，才能让自己的职场之路走得更加顺畅，当然我们在职场中所能使用的色彩也不仅仅是这些，而这些色彩只是给大家在工作中起到了一个心理暗示的作用，但能助大家一臂之力，愿大家都能在职场中运用好色彩，让自己的职场生活丰富多彩。