人这一生中，要实现成长，最重要的，就是要进行认知升级。 身处一个层次之中，你的思维、视角和看待问题的方式，就会局限在这个层次里。 无论提得多高，也不可能超越这个层次的束缚。 而认知升级，就是让你的思维，超出目前这个层次，接触到更高的层级。 一旦完成这样的飞跃，你就会发现，以前那些熟悉的事物，在你眼中，呈现出了全然不一样的角度。 这个世界上没有别人，你所看到的都是你自己的认知模式创造的镜像。
人和人之间最大的差距，是认知的不同。所谓深度认知，就是我们在看问题的时候，不只是看到具体问题和问题表象，更能发现问题背后普适性的原因、规律以及解决方案。
没有阅读习惯的人，往往会缺乏一种重要的能力：让自己的思维不断优化，让自己的认知通过迭代不断提升。这样的人面对快速变化的市场和社会，很难主动发现问题，不能从不同视角认识问题，更难创造性地解决问题。
为什么有些人常常能“事半功倍”、“举一反三”、用很少的时间掌握很多的知识，面对一团混沌能很快理清思路，用出乎意料的方式解决问题？通常我们会认为这些人就是聪明，却忽略了他们的思维方式。思维方式并非一成不变的，如果有意识地提升、优化它，使之不断迭代，思想的产出就可能更有效率和质量。
就拿写作来说，这是一个思考不断深化的过程。很多时候，我们无法捕捉大脑的点点滴滴，但写作可以带动大脑有效输出。你读过的书，见过的人，走过的路，经历过的事，透过文字跃然纸上，除了感受“心流”的快感外，收获的更有认知上的迭代。
优化思维，认知升级，不仅仅通过写作，还可以通过结交优秀的人、有质量的讨论等方法获得，阅读写作无疑是最重要的一条途径。在承载人类智慧的书籍中，留下许多优秀头脑进行巅峰思考的轨迹，它们不仅会增加你的见识（静态），更会启迪你去寻找观察世界的新视角、破解问题的新思路（动态）。
但是，浅阅读对认知提升则是无效的。现代人订阅了大量的微信公众号，每天忙于各类信息输入，碎片化的信息输入会导致我们失去思考能力。在频率加快，波长缩短，带宽像太平洋一样粗的时候，我们大约难以想象自己到底该如何思考这个世界。
大脑藏有无穷无尽的宝藏，在这个不确定的时代，聪明人都在颠覆过去的认知，重新构建新的自我。认知升级不是不断的给大脑补给喂食，更多的时候，我们要停下来，让自己有独处的空间，留白提炼真知。
职场上也是一样，如果你不想走普通人传统的职场路径，就要学会折腾，探索出一条全新的路。因为真正的认知升级，都是发生在行动之后。
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