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惊呆了!胖东来这波操作太任性:不开心居然能请10天假!

惊呆了!胖东来这波操作太任性:不开心居然能请10天假!

作者: 007杨柳风 | 来源:发表于2024-03-26 08:12 被阅读0次

各位职场的朋友们,你们有没有想过,有一天心情不好,竟然可以理直气壮地对领导说:“我今天不开心,想请个假。”然后,领导居然微笑着点头,大方地批准你整整10天的假期?听起来像是天方夜谭吧?但别着急,这可不是做梦,而是胖东来这家知名零售企业为大家带来的超级大福利!

就在最近,胖东来创始人于东来的一纸公告,瞬间刷爆了朋友圈,引发了广大职场人的热议。公告中明确写道:公司将新增10天不开心假!这意味着,只要你感觉心情不爽,就可以大大方方地向领导提出申请,而且领导还不能拒绝!这种任性的操作,简直让人大跌眼镜,又忍不住为胖东来拍手叫好!

在这个快节奏、高压力的时代,我们每个人的内心都或多或少有些疲惫和焦虑。工作上的压力、生活中的琐事,常常让我们喘不过气来。而胖东来的这一举措,就像是一股清泉,让我们在忙碌的生活中找到了一个可以喘息的机会。

想象一下,当你因为某个项目而焦头烂额,或者因为某个同事的误解而心情低落时,你可以果断地提出请不开心假的申请。然后,你可以暂时放下工作的重担,去旅行、去放松、去陪伴家人,或者就是宅在家里好好睡个懒觉。在这10天的时间里,你可以尽情地释放自己的压力,调整自己的心态,让自己重新焕发出活力和激情。

有人或许会担忧,这样的假期是否会影响工作效率。但我想说,这种担忧大可不必。因为一个心情愉快的员工,其工作效率往往高于满腹牢骚的员工。他们能以更饱满的热情投入到工作中,为公司创造更多价值。而胖东来正是洞察了这一点,才推出了这一人性化的福利政策。

更值得一提的是,胖东来的这一创新举措充分展现了其独特的企业文化。在当下这个以人为本的时代,员工的幸福感和满意度已然成为企业发展的重要基石。胖东来通过增设不开心假,不仅关心员工的工作状态,更关心员工的心理健康和幸福感。这种深具人文关怀的管理理念,让人真切感受到了企业的温暖与关怀。

胖东来新增10天不开心假的举措,无疑是一次大胆的创新尝试。它让我们看到了企业对员工的深切关爱与尊重,也让我们感受到了职场的温馨与美好。

如果更多企业能够效仿胖东来,关注员工的心理健康和幸福感,那将是多么另人向往的和谐、美好的职场环境,相信职场抑郁症也会销声匿迹。

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