办公室呀，不一定都是枯燥的键盘声与争论声，还有很多欢声笑语。比如，我们这帮人！
温度还很低的初春，我们一位同事踱步向我们走来。玻璃门反射过来，闪电般我说企鹅来啦！
果然，他来了他来了，他稳步走了进来，我们开始研究工作的事务。自此，另一位同事便常常称呼其“鹅哥”，也是很可爱的昵称了。
鹅哥转正了，靠自己独立展业顺利转正。如今，也能够独立工作，学习力超强，工作思路清晰，是个自律达人。试问，谁不想要这样的好员工呢？
周四约定好，周五要与鹅哥开展4月与二季度工作方向与路径的面谈。作为他的直属领导，他的自律让我省心，而我的指导不可以缺位。
第一个方面，3月份工作总结。盘点数据、复盘意向、总结得失与优劣，分析清楚3月的工作状态与收获。乍暖还寒，鹅哥感冒又闹肠胃，身体状况还是影响心情与行动力的。还好，团建的机会也会更多，活动量加大能加强身体素质了。
第二个方面，二季度快速晋升规划。这是个重头戏，占据天时、地利与人和，一半的晋升业绩机缘巧合下达成，超出预期的都是惊喜。晋升的组织架构如何达成？有无目标？另一半业绩是否已经稳拿把攥？还需要做什么准备？
第三个方面，4月份具体的工作部署。服务老客户规划，应加入具体服务项目。车险服务、保单解读、保障分析、财务风险、潜在风险应对筹划等，得到了客户的认同，应该要开展系列专业的服务项目了。
第四个方面，完成日清周结工作习惯的思想统一。自由发展了一个月，摸索出一些工作经验，该回归基础工作流程。就像初出茅庐的孩子，闯荡一番，终是要落脚在应有的成长路径上。
最后第五个方面，便是4月的学习与成长规划。每个月的复盘，下个月的起点。4月又要怎样开花结果呢？静候新时光！
春天到了，一切都在复苏中。每天都能见到花草树木的变化，感受生命的力量。一年之计在于春，这个春天又会是怎么样的繁华呢？
我常常在用一句话：春季有春季的所为，秋季才会有秋季的收获。
我常常在用另一句话：一个人成功了，一定是那个人曾经做对过什么；一个人失败了，往往这个人曾经做错了什么！
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