第31篇个人生活成长小日记
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1.作为职业人士，我们之所以不敢主动地承担责任，主要是我们还没有足够的敬业精神。
不敢主动承担=没有足够的敬业精神。
2.遇到问题有两种选择：
第一反问自己，我们在等谁来帮助？
第二为什么不自己行动？
这是华为人勇于担当的气质，是我们可以学习的榜样。
3.马云曾说只有两个情况下你是CEO，
第一，你做决定的时候是CEO，平时你不是CEO；
第二，在你犯错误的时候，你是CEO，你要承认自己的错误；
4.如何看待绩效？
绩效虽然不是检验员工能力的唯一标准，但是员工能力必然要在工作绩效中有所体现。
通过绩效承诺制度，避免在危难面前发生人人避险、无人应对的现象，让下属员工感到有安全感和依赖性。
5.主动培养规范化的工作习惯
在工作过程中，如果少一些遐想，多一些详细的操作方法执行规范以及操作方案，将有利于提升我们的资金水平和工作效率。即使是我们每天都要应对相同的工作，我们也应该规范自己的工作流程并不断完善，提升业绩或改善作业效率，也必然能够清了实现。
6.我们要像苹果三星小米学习他们的优点，但不会盲目的对标，他们只有符合自己的，才是最好的。
7.务实主业务是企业赖以生存的根本，什么是主要的，什么是次要的？聚焦并务实于主业务才是企业赖以生存的根本，人也是一样。但凡伟大的工作都是从平凡的点滴做起，一步一个脚印，才能有所成就。
做企业要聚焦于主业务，并脚踏实地做好护士工作，这样才可以杨己之长，攻城略地。
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