他：“我在一家公司上班，之前是朋友介绍我进来的，现在朋友都走了，我现在突然不知道怎么办?处于迷茫困惑期!”
我：“所谓迷茫，就是不想做小事，只想做大事；不想做手边的事，只想做天边的事。其实，人生没有迷茫，有的只是对自己的高估。把自己看高了，是一件很傻b的事情。迷茫其实就是“装迷茫”。别再装了，且把自己看低，脚踏实地，这病就好了!”
他：“感觉什么都缺，迷茫缺方向，做事缺章法·····”(一堆解释——不过我没让他说完)
我：“你出来工作几年?”
他：“两年。”
我：“这两年有全力以赴做过一件事吗?”
他：“没有，我觉得公司平台还不完善，我在公司毫无主动权。”
我：“谈判中甲方和乙方谁占据主动权?”
他：“大部分都是甲方占主动权。”
我：“怎么判定谁是甲方谁是乙方?”
他：“这个没研究过。’
我：“判定标准就一条：谁的筹码大谁就是甲方。谈判的核心在于筹码大小，你的手上没任何筹码，你凭什么占据主动权?再试想一下：如果你是公司的销冠，你在公司会占据主动权吗?”
他：“那肯定占。”
我：“发现没有，所有一切归根到底就四个字：自己不行。如果自己行，一切都不是问题。所以，经营好自己是解决问题的根源。”
他：“我也想经营好自己，但我不知道怎么做。”
我：“公司不完善正不正常?”
他：“很正常，我想在一个完善的平台上发挥我的能力。”
我：“公司都那么完善了，要你还有什么用?就是因为公司还不完善，还存在很多问题，你才有空间和机会。记住：问题就是机会。问题越大，机会越大。化解问题就等于成长和突破。你能化解多大问题，就代表你能领多高收入。”
他：“这个思维我怎么没想到!”
我：“你是不是一直想换公司?”
他：“我一直在想，由于不知道去哪里，所以到现在还没行动。”
我：“就你现在的水准，换到哪里都一样。即便是把你放在马云身边，估计不到三分钟，你就被淘汰了。在你还不行的时候，别想着去换平台。”
他：“还待在这个公司?”
我：“换和不换都一样，换还耽误时间，这样还不如不换，把你当下的公司当训练场。记住：你不是为公司做事，更不是为上司做事，你就是为自己做事，通过这个平台把自己练出来，把自己练成高手。千万别找客观原因，一切从自己身上找原因。很多人成功的把责任推给了别人，这样做的结果是让自己成功的成为失败的殉葬品。”
他：“我就在这家公司好好干?”
我：“你来到这家公司全力以赴的做过事吗?”
他：“最多尽力而为。”
我：“为什么不全力以赴的拼搏一把?”
他：“这次我就全力以赴干一次，我就不信干不出结果。”
我：“送你一句话：路不是想出来的，路是走出来的；事也不是想出来的，事是干出来的。最后再送你一个把思想立即转化行动的方法?”
他：“我正想问你有没有加快行动力的好方法?”
我：“在任何目之所及的地方，都贴上或写上四个字：立即行动。比如床头旁边、刷牙的地方、洗手间、书桌前、衣柜门上等，包括笔记本上，如果可以连电脑和手机的开机画面都加上这四个字，只要睁眼你看到的就是这四个字，行动是成功的最高法则，能把思想转化为行动是成功人的第一特质。”
他：“我立即采取行动!”
说到立即行动，我就想到了我的健身历程，之前说到了投资对人生发展的重要性，以及针对一个人该怎么投资，这些都是最基本的常识，这些往往不起眼，却是最有价值、最有用的，但往往被人忽略了。
说到投资，还有一个方面没说，就是投资自己的身体，如果一个人连身体无法控制，还怎么控制自己的人生?
创造任何结果的前提——要有一个强健的体魄。
如果一个人还没开始投资身体，说明这个人做事还没入门，没有健康的体魄，你拿什么本钱去做事?!
很多跟我一起运动的，也都获得了超乎寻常的结果。
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