人间自有真情在，万物皆可拆。——帅到剽悍的大海
加入剽悍社群，感觉像阿里巴巴进了盗洞，遍地是宝藏！粗翻《如何想到又做到》，学以致用拆解剽悍社群带你上分。
社群筹备阶段
01 明确社群定位
建立社群，需要明确定位，服务哪一类人群，致力于解决什么样的痛点。剽悍社群绝对是我见过的质量最高的社群之一，追求“极致成长，极致利他”。
02 选择合适的同伴榜样
开营前选定对的同伴榜样，这就是我们的连、排、思启官等，有利他之心，善于沟通，明白社群建立的目的，被赋权促成我们改变。
03 设置准入门槛
招募三道关卡，确保进入的学员都是筛选过的高质量的，既可以确保交流无碍，而且高质量的学员可以倒逼“老师们”进步。
04 设定阶段目标
长期社群靠价值观，中短期社群靠目标。“1个月突破读和写，极致行动”这是我们的成长目标，同时设定7-10天的战役目标。
社群运营要点
05 信任需求
我们通过每天的打卡和分享，彼此交流产生信任。基于信任，我们变得乐于学习、保持更开放的心态从而实现改变。
06 融入需求
大多数人都会努力融入社群。剽悍社群有明确的规范，而且与个人目标一致，那我们大部分都会很乐意的改变自己以适应社群。
07 自我价值的需求
剽悍社群鼓励“极致利他”，在成长方面很多设定让我们自我感觉良好，提升了大家的自尊心和积极性。
08 社交磁力
不同老铁通过“互赞”、“鼓励”建立强大的社交磁力，促使我们迫切想改变，这是基于信任和来自他人的支持。
09 获得奖励
充满诱惑力的奖励可以激发强大的动力，每日颁奖的荣耀实现短期刺激，结营时的重磅奖项更像是一种诱惑……
10 赋权
剽悍社群设置的每日打卡和各种职能组，其实就是赋权。让我们可以“掌控生活”，加上导师引领，可以带来持久改变。
剽悍社群是个大宝库，而且极其有利于成长，越是积极地参与，其社交磁力越强，你也就越有可能实现持久的改变。你学到了吗？
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