又得写个大稿子,谋划一些措施,在明年提升单位的整体工作质量和水平。
先找问题:
1.政治理论学习抓得不够系统不够经常。
2.人员力量配备与职能任务不相适应。
3.激励约束机制作用发挥不充分,可以说失灵了。
4.缺少真正具体抓落实的劲头。大都在侃侃而谈提出问题,但是真正干起来并不是那么回事。尤其是需要一线人员办的事没有办到位,比如提供具体数据,找到准确表述等。都在给别人出填空题。
5.工作制度不完善,工作流程不规范。往往一项工作交给谁赶就得一直是他干,他有一天有事不上班,这项工作就得瘫痪。
6.办公信息化程度低。
7.推推动动,拨拨转转。干好工作的动力不足。
8.干多干少一个样,存在躺平现象。并且经常发表各种消极言论,影响大家工作积极性。
9.工作标准低,存在应付差事,敷衍了事的情况。
10.协同配合意识差,补台意识差。
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