美文网首页楚学友-教练手记
如何通过60分钟的微信语音教练三个看不见的不合理信念?-教练01

如何通过60分钟的微信语音教练三个看不见的不合理信念?-教练01

作者: 楚学友 | 来源:发表于2018-07-28 17:57 被阅读313次

    60分钟微信语音,觉察到三个不合理信念,得到满意度9分评价,收费666元,一位线下见过一面的畅销书作家和户外旅行女装第一品牌创始人。

    1、客户反馈

    这是第二天客户的微博文章。

    说到回应这件事,我倒还都挺在意的。
    说来还挺不好意思的,
    有时发了微博看看没什么互动我就悄悄删了,
    好像被回应了这条微博才有存在的必要似的。

    看到武志红说:
    “现在社交网络的发达,
    更是放大了我们被人评价的范围。
    我们在各种社交软件上发的内容,
    都会特别期待别人点赞,
    强烈期待获得别人的认同。”
    嗯,我就是这样。

    有时看到别人评论和点赞数多我还会羡慕。
    看到别人没什么评论也还是会羡慕,
    羡慕她可以不在乎。

    武志红的那篇文章里还说,
    “真实的自我逐渐被覆盖,
    被人喜欢的需求被前所未有的放大了,
    空虚感也变的更强。
    这份空虚,
    是因为灵魂一直没有得到滋养。”
    什么是对灵魂的滋养呢?
    就是从自己的感觉出发而做选择,不管多琐细。

    我过往这些年太在意别人的评价了。
    也才会有做了十年的店,
    几十万笔交易还保持着100%好评的这种事。
    有人跟我说过,不完美本身就很美,
    但我仍然希望可以努力做到看起来“完美”,
    其实这个背后是因为我没有接纳真正的自己。

    有天晚上因为一些沟通上的问题产生了困惑,
    在深夜和我的一个朋友聊了很久。
    他帮我一起归纳了我的几个“不合理信念”,
    这就是其中之一。
    而我要挑战的信念是——
    我要放弃完美,放弃控制,放弃我必须有百分之百好评!
    他说,放弃那些你没有的东西,
    你就可以拥有你想要的东西。

    说到我的第二个不合理信念,就是,
    “别人高兴了,我才高兴。”
    关于这点我要挑战的信念是——
    “我高兴了别人才会高兴,全世界才会高兴。”
    这么多年我被夸善解人意也好懂事也好,
    都是因为我希望对方能高兴,
    我总是把自己的感受放在最后。
    我朋友跟我说,
    你的感受和情绪才是世界上最重要的,
    别人不是;
    你是世界上最重要和珍贵的,别人不是。

    还有第三个不合理信念,
    其实也是源于沟通中我总是做妥协这件事。
    没错,我还是有一种我妥协了可能对方会高兴这样的不合理信念。
    在这种信念下我总是不能坚持自我。
    说到底,其实我也没有什么自我可言。
    我要挑战信念是——
    我要做我自己的主人,
    我的决定最重要,别人的意见不重要,
    我会去坚持自我,即使错,我也在所不辞。

    那天沟通至深夜,久久不能入睡。
    转眼我都是要四十的人了,
    我竟然还没有完全的活出自我来,
    也是很悲哀了。

    第二天关于这个话题也和老公聊了很久。
    其实这些话他也都有跟我说过,
    只是没有这么系统的方式,
    而且他也从星盘的角度上给到了我很多建议,
    但我也都是当了耳旁风。

    其实伴侣是自己最好的镜子。
    也许对方说的话不爱听,但大多都是正确的。
    对我来说,老公就是最好的老师,
    因为他完全活出了自我,
    以前在我看来就是不管不顾别人感受的自私,
    但他自己很自在,也很真实。

    所以,从这一刻起我要向他学习,
    也想勇敢的挑战下我的几个不合理信念,
    我很想尝试做一个尊重自己感受的人,
    也许会突然变的讨人厌,
    但讨厌我的人可能我也没多喜欢她。
    瞧,上面这句话我以前是决计不会说的,
    我从现在起就开始挑战了呢,哈哈。

    2、教练思路与过程

    从引发情绪的三个事件入手,揭开事件背后,挑起情绪的不合理信念。找到那些死穴 你的死穴在哪里-教练005 给它命名,探寻确认。保持自我觉察和改变。

    使用了时间线、平衡轮、情绪卡、冲突策略卡等工具。

    IMG_2339.jpg IMG_2340.jpg IMG_2341.jpg IMG_2337.jpg IMG_2338.jpg

    3、复盘与反思

    信任建立

    我们是一个演讲课程的同学,彼此在朋友圈和微博也都是好友。之所以能够快速进入教练状态,是因为相互信任。

    所以我在反思,是不是熟人就不能做教练?未必。但是要遵循ICF教练操守的规定,明确告知对方我的身份现在就是教练,而不是朋友或同事。我的目的不是为了听她的倾诉,给出指导意见。而是让她看清自己的思维和行为模式,是如何在不合理信念的操纵下扭曲的,是为了得到觉察和改变。

    一分钟教练-013 是我和同事之间最近的一次尝试,这也是基于信任和下面提到的高潜特性。

    高潜客户

    客户是创业者,年销售在几千万以上的旅游女装,也是畅销书作家。自我觉察和认知本身也是很厉害的,所以我和她一起看到这些不合理信念浮现出来时,她立刻准确捕捉,界定清楚。随后的总结文章写的脉络清楚,反思深刻。

    微信语音的教练形式

    虽是无法见面时的权宜之计,但是优点却很明显。首先是晚间,彼此都有安静的心态去进入话题。其次,是沉默的力量。在彼此的问答中,她思索的过程很长,我用心思考问题的时间也充足。第三,语音的形式,能听得出来彼此的情绪起伏和语气、语调的变化。

    反思M8现场教练的失败 日拱一卒-教练014,核心就是因为没有把注意力放在情绪和人身上,而是不停在事情上打转。

    不要教练问题,要教练人。

    不要纠结情绪,要探索情绪下面的信念系统。

    这是力量之源。


    我是谁?

    楚学友
    香港拓思PCP专业教练发展计划二阶学员
    国际教练联合会(ICF)认证会员(ID 0092602951)
    香港大学SPACE中国商学院整合营销传播研究生文凭
    中国传媒大学文学硕士
    新精英职业生涯规划师
    十五年品牌管理经验、五年企业高管经验
    叙事疗愈咨询师、正念静观修行者
    一个五岁女生的爸爸

    我做过什么
    作为主编,带领一个五人团队,负责每月250分钟的深度人文历史纪录片栏目,两年,凤凰卫视《凤凰大视野》栏目。

    作为IPO项目PR模块负责人,6年内先后负责2家公司IPO和1家公司借壳上市的传播项目(2家HK,1家SZ),其中之一获得香港投资者关系协会颁发最佳投资者关系奖。

    作为一家市值200亿元上市公司危机管理项目负责人,经董事长授权,领导公关、政府事务、食品安全、供应链等二十人的项目团队,全权负责央视新闻报道危机事件,利用危机修复传播进行市值管理,使得公司股价从危机爆发时的-8%,在3周后转为+23%。

    在一家行业No.1的公司,从0创建起涵盖公共关系、内容营销、企业文化传播等模块的十五人团队。

    把同导师的研究生同学,变成我的太太,女儿今年五岁。

    我能提供什么服务?
    领导力教练、高管教练。

    在哪里可以找到我?

    新浪微博: 楚学友
    简书:楚学友
    微信公众号:xueyouchu
    百度百科: 楚学友

    相关文章

      网友评论

        本文标题:如何通过60分钟的微信语音教练三个看不见的不合理信念?-教练01

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zliomftx.html