P80-P165
1、“成熟模式图”分别为依赖期、独立期、互赖期。
依赖期靠别人来实现愿望，独立期单枪匹马打天下，互赖期群策群力实现最高成就。
能做到生理上、情感上、智力上都能独立的人是很难能可贵的。现在越来越多的观点在强调和推崇一个人要独立，特别是女性要独立，经济独立各方面要独立等等。独立是重大成就，但不是最终成就。用作者的观点来看，如果过分强调要独立，就是对依赖的矫枉过正，是为了避免被他人控制、摆布和失去自我，因为团队精神和人际沟通也很重要。
2、我们最宝贵的金融资本就是赚钱的能力，应该要持续投资以增进自己的产能。作者举了好几个例子在说明产出与产能的关系，都是很生活化很实际的例子，若单重视一方失去平衡，会带来怎样的后果。因此我们生活中也常常会遇到面临两难的选择，这才体现了真正效能的精髓所在，是否会做好了平衡。
3、“除非你愿意，否则没有人能伤害你”
伤害我们的并非悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应。也就是当你收到“刺激”时的反应。试着从内心深处问自己：我真的有能力选择自己的回应方式吗？是的！真的是可以的！只是我们总会有意无意的选择了被外界控制，积极主动的人理智胜于冲动，值得学习，练习积极主动模式，由内而外的改变 。
4、管理是正确的做事，领导则是做正确的事 管理是有效的顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。不要等埋头苦干完，才发现要砍的不是这片丛林。
5、以始为终最有效的方法，就是写一份个人使命宣言即人生信念。看完书上的例子，我想了半天要写什么。虽然我知道作者的观点，也认同。但是吧，我总觉得写那个东西，就像小时候老师问我们以后要做什么有什么理想一样。反正我记得我当时认定的，是不想要当老师，结果突然有一天想都没想过就当起老师来了。所以…顺其自然挺好的，不知道未来会发生什么，任何事情都有时机和与当下的境遇有关，不按照蓝图走也挺好的。嗯…人活着总要有目标，并朝目标前进奋斗，如果哪一天我想到了，再把它写下来。目前看来，我怕是懒到一定境界了……
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