打工就是要找到优质平台

这个世界99%的人都是在为他人工作，而那1%的人也是先从打工开始的。都说现在打工当牛做马不赚钱还受气，躺平只受穷不受气，还不如躺平，这种说法似乎是在为自己不努力工作找到了一个堂而皇之的借口，但人生职场的正确打开方式就是先给别人打工，而打工不是盲目的，随机的找一家公司就开始，或者让别人安排，而是要找到优质的平台。

何谓优质的平台？一定不是普通人眼中的钱多事少离家近，也不是大家认为的规模大的公司。优质平台首先体现在公司文化上，我最敬佩的企业家段永平在谈到公司文化时说他们公司的企业文化就是本分，其次，要看公司在行业内的影响力，当你所在的公司是某个领域的头部公司，你在这样的公司做事发展自然也不会差，第三，比薪资待遇更重要的是个人成长速度。很少有人能在一个公司干一辈子，但是当大多数人跳槽的时候，总是希望薪资比上一家公司更高，凭什么？凭的是你的工作能力，凭的是你的工作业绩，凭的是你的个人影响力，而这些都得是平台赋予你的。越优质的平台你成长的越快，可以让你的努力一年顶三年，你和平台最终得以相互成就。

我们为什么要给优质平台打工？

第一，优质平台有更高的影响力。商业的本质就是交易，我们每个人都在出卖自己的技能换取回报，可平台不一样，回报会有天壤之别。同样是写作，如果是自己在公众号公开写作，写一篇文章增加5个粉丝，一年之内天天写，也不过两千，写一年也不见得有多少回报，但是，如果你写作水平很高，给洞见，十点读书这类大号投稿并上搞，且不说报酬如何，你的文章会被几万甚至十几万人看到，因为这些大号的粉丝基数都是千万级别的，你的能力会被平台无限放大。

第二，优质平台有更多的高手。一个人的快速成长除了自己的不懈努力，离不开别人的指导和帮助，别人的一句话可能让你茅塞顿开，别人的经验和方法也会让耳目一新，而优质的平台这是这些高手的聚集地，与他们为伍，你也会成为高手

第三，优质平台有更大的成长空间。大部分人都觉得找工作要找公司规模大的，他们认为大就代表稳，就代表一辈子衣食无忧，可大公司往往缺乏成长，一辈子只能安稳的做一颗螺丝钉。而优质的平台可以助力你的发展，你的发展也可以助力平台的发展，是一种鱼帮水，水帮鱼的关系。

第四，优质平台有更广的人脉链接。人都有慕强的心理，当一个平台足够强大的时候，寻求合作者会络绎不绝，也会链接上下左右各种的人脉关系，优质平台之间往往会主动产生联系，而身处优质平台的你，无疑是受益者之一，也是你找到更优质平台的机会。

看过一个讽刺漫画，几个人站在跑道起跑线上准备比赛，有人只依靠双腿，有人骑车，有人开车，虽然是场不公平的比赛，但是却寓意着优质平台的重要性，开车比赛的人没比赛前就已经注定会赢得比赛。

大多数人注定做不了老板，既然要打工，就一定要选择加入优质的平台，优质的平台可以给你持续赋能，助你不断成长。