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工作上的学习2:风险的三个层次

工作上的学习2:风险的三个层次

作者: 弦子85 | 来源:发表于2016-12-18 19:32 被阅读0次

    本文是来自网络上的一篇文章的读书笔记。

    简单明确的概念,是思想升级的基石。

    风险的三个层次是

    1.系统性风险。也就是在这个游戏里,你选择这个策略时,就不可避免的,始终存在的风险。盈亏同源。例如你做突破,那么就必然面临假突破带来的风险。做突破是你利润的来源,也是你亏损的来源。

    2.人为主观性的风险。也就是当小概率事件出现时,你的心态会不会发生变化?可以这么认为,认为我只是把钱暂时存在那个今儿运气好的人那,我只要坚持系统,我就可以拿回来。

    正是在控制心灵力量的偏差下,不同牌手在同样完美概率理论的作用下,得到的结果完全不同。而这类情况所对应的风险类型并不是盈亏同源的系统性风险,而是人为主观性风险。

    所有人为主观性风险的特征为:理论上都可以避免,只会造成亏损,不会带来盈利,都源于自己的失误。

    试想一个牌手只承受系统性风险(假设他完美),而你却既要承担系统性风险,还要承担人为主观性的风险。那么只要你自己人为造成的风险大过了你的系统所能带给你的风险和利润之间的差值,那么你的结果就是注定的,不论如何研究下筹模式,怎么改进你的系统,都是无用的。

    3.策略性风险。强加于对手,或者被对手强加于自身的风险。理论上盈亏同源但是和系统性风险不同的是,他无法从概率被衡量。

    例如股票中的主力,在涨之前先来个大跌,就是他们通过策略来强加于我们的风险。

    同样,如果我们看穿了主力的误导,我们就找到了最坚实的买入信心和证据。所以我们既会因为主力的误导做出错误的选择,也会因为主力的行为而获得机会与利润。所以这也是盈亏同源的。

    系统性风险是无法规避也不需要规避的,你规避它也是在规避利润。而人为性风险就一定要规避,它不给你带来利润,却需要你用利润来对冲,所以你规避得越多,系统剩给你的利润就越多。而策略性风险是最难把握的,它技巧性强,对人的素质要求高,需要不仅精通游戏,还能轻松驾驭自己的心灵,才能通过它逆转主力强加于你的风险,反而取得超乎寻常的利润。

    策略性风险也不能规避,因为他是别人强加于你的,但是美好的地方是它也是盈亏同源的。即可以是风险,也可以是利润,看你的修行水准的高低。

    正是由于策略性风险的存在,所以它并不是一个纯概率性的市场,它是一个以博弈为主,概率为辅的市场。

    第一类风险,包容。

    第二类风险,规避。

    第三类风险,我选择在我水平足够,并且想追求更大利润的前提下,我去转化它。在我对利润没有过高要求的情况下,我就把它当成一个成本默默承受。

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