如果你想造一艘船,那么不要鼓励人们去伐木、去分配工作、去发号施令。你应该做的是,教会人们去渴望大海的宽广无边和高深莫测。——《小王子》
热爱是最好的天赋。我们想要有出类拔萃的结果,就必须去激发自己和队员的兴趣、热忱、激情,而不是做机械的分解与分工。——《人生护城河》
![](https://img.haomeiwen.com/i2948919/00cba087ba650113.jpg)
2020.3.2 星期一 Day 29 星期日 每日复盘
【每日五问打卡】:
1、今天我快乐吗?如果没有,原因是什么?
快乐 7 分。
第一,美的不行小组调研问卷下发、组内伙伴深度交流气氛热烈,还吸引一位伙伴加盟,开心;
第二,给奶奶买了合适的眼镜,提前到货,开心;继续冬日瑜伽舒展,开心;
第三,系统梳理开营以来的复盘日志共计28篇,周复盘4篇,汇总链接形成目录文,日拱一卒;
2、今天学到了什么?如果没有,原因是什么?
【见】阅读《人生护城河——如何建立自己真正的优势》第一章,摘录笔记1000字。
【感】调研时发现大家对于,找到测评后的自己优势才干,但如何把它变成有竞争力的优势最关心,看到张辉反复提到一个核心观点,不要跟别人竞争,围绕自己核心优势、找到初心、放眼长远是最有效的建立独特竞争优势的方法。
【思】引用一段话“怎样把一定范围的相对优势变成更大范围的优势甚至是绝对优势?先在周围100人中发挥这个优势,在这方面让大家对你刮目相看。在此基础上,你可以继续投入资源精进这项能力,从而在这个领域获得更加快速的成长。这就是关注优点,持续投入发展优点能带来正向循环。”
这让我联想到最近或以前也经常听到的说法,首先实现单点突破——实际上,按照优势的角度就是不断用自己的优势极致投入和践行,这样的正向反馈会促使自己更进一步展现成果获得成长。这也证明了大多数人,仍然不习惯用优势的角度和方式,去提升技能、积累知识。
【行】进入微课素材库,明天要建立问题清单,筛选分类形成1.0版本的简要需求分析报告,便于接下来的微课定位和聚焦主题设计大纲。
3、今天创造了什么?如果没有,原因是什么?
2020年2月 每日复盘主题4周28篇汇总;
微课调研问卷2.0版本《关于个人优势探索与应用你的困惑有啥》今日收集问卷38份;
每周一晒-每周复盘-第4期;
4、今天我感恩什么?如果没有,原因是什么?
感恩微课调研小组承凤老师的多重视角思考迭代,第一次见到霍兰德全能选手,小组全部惊讶发现体育智能一旦打通,其他智能可能都不是问题,哈哈;
感恩大伟的理解与信任,期待下次合作相互支持!
5、今天做错了什么,如果没有,那又做对了什么?
直播分享没来得及听;
6、今天当我做什么的时候,我感觉自己很强大?【我的优势觉察强化周】
今天当我用心回应微课开发困惑、优势问卷推广、暂停某合作文字的时候,感觉自己很强大;
今天当我专注在月度复盘梳理和反思、瑜伽运动、群内给伙伴赋能的时候,感觉自己很强大;
![](https://img.haomeiwen.com/i2948919/cc20f04237533a13.jpg)
网友评论