2016年的9月份，当时，我在朋友开的一家培训学校上班。突然接到一个电话，这个陌生的电话，改变了我原本打算待在教育培训行业当老师的想法。
曾经一度很怀疑，这个电话的真实性，在离开黄州前，我交代后事，为什么交代后事，是因为听闻江西传销组织很多。而我所收到的只是单纯的一个入职通知书和网络视频面试，入职培训通知书还是电子版的。
我交代朋友，如果我去了南昌回不了了。麻烦你给我家里打个电话说，我回不去了。顺便报警。
每到江西的一个地方，我给朋友发微信定位。想着多定位为了如果误区传销组织，也好找到我在哪里走丢的。
当年真的很大胆。
培训的地方是在江西金太阳集团的唱一楼，来自全国各地的小伙伴，100多人，很多小伙伴们后来都建立起很深的感情。
培训的时间是7天，住的地方是江西财大对面的一个酒店。吃的地方在金太阳教育集团的食堂，每天都有10多块钱的饭票，有的时候会发两天的。有些人超支使用拿去买水果，买喝的等一些东西，或者使劲吃，没了再找后勤的要，后勤的没办法，后来又只能接着发。
在那边学了七天，中间和一起来的几个安徽的女孩还有其他地方的人。去了双子塔和滕王阁，可惜我们去的时候已经晚上了，滕王阁关门了。我们只好反道而归。
培训结束后，在家里进行了短暂的休整，整理了一下资料，就去和当地的学校进行对接了。
从一个老师的角色变成了一个学业管理师的角色。不得不说，这份工作前期真的很锻炼人。你需要很好的组织协调能力，需要很好的口才，以及人际交往能力，还要有专业的教育教学能力，以及运营服务能力。
其实很多人知道，我其实并不是最优秀的那一个，但当很多问题得不到解决的时候，你发现，你靠不了别人的时候，自己只能去努力的克服自己的障碍，告诉你自己，你就是一个人的公司，你就是一个人的团队，你就是一个人。没人会帮你，没有人会教你怎么去做。你要做的就是去尝试，不停地尝试。抱怨解决不了问题。
曾经你也多次抱怨过。也多次争吵过，也多次放弃，也多次在面对设备和技术不行的情况下束手无策，也在学校的冷嘲热讽中，带着压力，一直小心的前行。
是的，我还记得复读毕业那年，班主任告诉我们的一句话:别怕，站起来，方法总比困难多。这句话，一直伴随了我走了很多年。
小时候舅舅的一本《钢铁是怎样练成的》让我看到了人活着就是意义是什么，后来一部电视剧让我明白了:不抛弃，不放弃。离别老师的最后一句话让我懂得了:方法总比困难多。
或许每个时段，我们都会有不同的感悟和信仰。或者有那么一句话伴随我们生命很久。改变着我们的生活。
那些很艰难的日志，你开始学会去研究技术，研究设备，不停的问，不断的学习，主动帮别人解决问题。后来你发现，你开始懂得很多。很多人都愿意在遇到无法解决问题的时候，来咨询你得答案。
当你成为一名培训师的时候，你发现，你开始走向一条曾经许多人没有走过的路。
或许你曾经羡慕过那些拿着话筒，穿着西装革履的站在讲台上的感觉，那种别人的目光都汇集在你身上，你有种这个舞台是你的荣耀。
是的，这或许就是我想要的那种工作。
当我找到自己方向的时候，我发现以前让我讲课已经不再是我的目标了。我和同事说。我以前教书教的很烂，他们都不相信我说的是真的。
我也一度怀疑他们所说的，然后去面试了几家学校和培训班，后来都是很顺利的通过面试考核。一家武汉的直营分校留我当储蓄干部，但我有签约了。不能这样对不起我成长起来的平台。
我也不知道曾经一度让我怀疑自己讲课能力的时候，突然会有很大的长进。
进去培训师这个行业的时候，其实很懵逼的，你不知道怎么去带新员工，带新人。你所带的新员工，年龄从20——40岁的都有，学历层次还有比你更高的，还有很多性格迥异的，每个人，每个培训对象，都是需要不同的培训方法和培训方式。
当时的湖北省区只有8个学校，后来慢慢增加到12个，这些新人，都是手把手教，一个一个摸索带出来的。走过很多弯路，也曾摸着石头过河。当培训到第五个人的时候，我开始认识到作为一个培训师，他需要有渊博的知识储备，还要能够分析不同层次之间人群他们的心理状态，还要有专业的培训理论知识和实践操作知识。
还要对产品技术，设备技术都要有过硬的本领。
后来不停地吸收很多东西，有一本书写过:一个人当你用心去做一件事的时候，你会发现自己是很快乐的。是的，我觉得自己一直很快乐。因为我培训出了很多的新人，有一些新人，后来我们成了很好的同事。
曾经没成为一个很好的老师，却成了一很好的培训师。我觉得我很感谢这个平台。将来不管是走还是留。我觉得我都会真心感谢它，让我一路成长。
当老师和当培训师他们有着很多不同的差别，当老师你得受众对象是学生，你要做的是从学生的角度去把课讲好。当培训师你要做的是通过一份简历，和别人的电话聊天去分析这个人，了解这个人的性格。然后了解他的思维方式。每个人性格迥异。
看过乐嘉的性格色彩分析，曾经一度也很喜欢用这本书中的理论，去分析每个培训受众对象的性格，但很多时候，不一定很准的。因为人是一个很复杂的高级动物。每个人经历的不一样，生活方式不一样，品味爱好都不一样。我们很难去分析。但作为一个培训师你要做的就是，把你的专业能力各专业知识讲好。能够保证他们上班后，不出大问题，能够满足入职前期的上岗需要。
一个合格的学管师，需要经过半年时间的沉淀才能做到对工作业务能力熟悉。所以很多时候，你培训完后，还有后续的远程指导服务和培训管理等等方面事要做。有时候觉得很累。
但当我最近接手到一个新的学管培训时，我发现，培训了那么多人，其实我也在每次的培训中成长。培训出来的新人质量也越来越高，树立起自己一个叫“姚文超”的品牌。很多业务领导下属单位的新人都指定派他们过来找我，我觉得自己的付出和用心是值得被认可的。我也很喜欢做培训师这份工作。
但我知道其实还有很多不足的，人生需要不断学习，不断进步，不断的反思不断总结，未来，希望能够有一个更大的舞台，能够想粱思恩那样的演讲大家，像尼克.胡哲那样的演讲家。像陈安之这样的大家，像我的学长戴胜辉这样的演讲家。
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