思则变，变则通，通就心情舒畅
这是昨晚失眠想到的标题，不知可否有话说。
最近陆续开学的消息使我思绪万千，因为已经习惯这种不打卡的日子，所以纠结着开学了工作还有热血投入；思考着工作环境；因为单位的效益不是很好，人际关系的复杂，领导的办事方法不接纳。思考着人生方向；因为现在的工种和我的学历、专业完全不匹配，这碗饭我要拿什么来吃，不专业不深入处处是危机，每个人对我指手画脚，自己投资成本要多少，放弃现在我又得重头学，年龄不允许外，我也不想再挖一口井，精力有限；思考着职业规划；已经在奋斗的路该拿什么去打通，让现在的投资变现如何进行？定位在哪里？看过一个女人没有人生规划，就好比生活没有了目标和坐标。觉得这个时候我的方向盘应该往右还是左，全然在我手中。
变，要改变就要付出，已不是职业菜鸟所以技术就必须精通，业务熟练才能稳坐其位，变，自己改变，想法改变，行动改变。这场疫情让我每天坚持写作改变了我的思考策略和生活模式，改变我对生活态度，我遇事不争，不积极，一年前报的驾校考完二科，时隔一年没有去练车，最近才又提上日程，这就是我以前的做事风格，本该早结束的事情拖到如今；事情扎推才知道一个等字可以打乱多少计划。心中盘算着一个计划，改变企业原有的模式，疫情结束企业亏本，老板做事套路一成不变，这个企业依然没有活路。员工为企业考虑，领导改变原有的管理模式，老板开阔眼界改变市场原有的竞争模式。
通，企业的生存之道，周围被包围不突出何以生存；打通思路，寻求与从不同才是王道，想阿里巴巴和腾讯一样，要化险为夷。民营幼儿园之间竞争的是硬件和软件，抛开这二个还有服务，服务意识跟不上、硬件设施比不了、软件比起来又不如别人，企业生存就另谋出路。节约成本之外还可以创新，想家长之所想，做家长之所做，为家长解决一切后顾之忧，增进员工的专业度，提高员工凝聚力，培养团队核心力量。打造自己的管理模式和文化，这是我思考的通。
企业生存法则：创新、脱胎换骨。将迎来第二个春天
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