（一）
前同事在微信上问我：有个肯德基8000元的招聘专员岗，我应该去吗？
我回他：你很缺钱吗？缺钱就去吧。因为我知道他两个月前才新换了一个6000元的人事工作，公司规模和前景都还不错。
他觉察到我语气不对，就说：你是猎头啊，所以我才问问你。
哎，好吧，你这么放心把自己的前程决策交给我这个3个月还不到的小猎，我就告诉你我的理由吧。
于是我说：你刚到现在的公司，屁股都还没热，就想着去做更高薪资的工作了，对你整个职业生涯来说，跳槽太频繁了不是好事。市场上招聘专员的薪资在5000元左右，这个高出市场行情那么多的岗位，你不觉得会是个坑吗？
他觉得有点道理：那我还是老老实实呆着好了。
（二）
前段时间我为一家汽车电子企业招一个质量工程师，企业开出的薪资是10-15W的区间，这个岗位对应的薪资还是蛮有吸引力的，只是因为时间紧，一时没找到合适的人选。
后来我接到一个应聘者电话，他说他是做质量的，但不是电子行业，是汽车行业。
我说没关系，先把简历发过来吧。
我收到他的简历后，发现他现在的年薪是5W左右，工作3年时间，期望薪资上却写着1W/月。
我联系他，与他商量：你的薪资要求是不是高了点？经验不资深，再加上行业也不太匹配，期望薪资写8K/月吧。
没想到他居然不同意：你发的岗位职责，我都能做啊，为什么不能写这个工资。如果不能推荐，我直接找企业谈了。
我瞬间无语，心想：你个小毛孩就直接找企业去谈吧，企业应该7K都不会给你。
（三）
坐我隔壁工位的一个90后小伙，6个月时间里也未出一单，在身体疲劳和心理负担双重压力下，向领导提出了离职。
记得他办理手续前一天早上，突然兴奋地对我说：我的公号开通原创了。
然后又开始忙着操作公共号上的一些设置来，想着开通原创后就可以让读者写留言互相交流，他脸上泛着幸福和喜悦的光，早已冲散了离职前的悲凉情绪。
午后他问我：要不我们互粉，怎么样？——因为之前无意中聊过，知道彼此都在写个人公共号。
他的公共号是关于音乐的，这不是我感兴趣的。
我回绝了他：我们的公共号是两个不同的领域。彼此粉了，不过多了僵尸粉，意义不大。未来我们公共号壮大了，自然会关注上的。
第二天，这个热爱音乐，特会找namelist的男孩来办离职手续。离开公司前，他还鼓励我们剩下的人要加油。
我在心中暗暗祝福：虽然你做猎头不合适，但你一定会实现音乐梦想的。
（四）
我做猎头快3个月了，因为发了4个offer，也有人选上岗，不用担心试用期被淘汰。但看到公司里一波波离职的同事，还是会担心转正后，不知会怎样。
事情降临在别人头上时，我们都能冷静地分析形势，研究利弊，告知对方要怎么做。但其实轮到自己时，同样也是手足无措，感觉非常需要他人的指导和帮助。
幸好现在我会选择写作，把各种不愉快、不舒服的体验和感受记录下来，人性的弱点每个人都会有，既然不能彻底除去，不如正视对待。
做猎头后加班是家常便饭，找不到合适的人压力非常大，失眠脱发统统找上我。在以前可能我想的是：真不行就离职吧。但现在我会提醒自己：你不年轻了，后面没有退路了。
猎头虽然辛苦，但也是有意思和意义的：有人会向你请教他的职业规划，遇到无厘头的求职者、有表达欲又有梦想追求的同事，以及未来各种有趣的人和事都能为我写作提供素材。
我会继续坚持用心做猎头，希望三个月后可以修炼出一颗更强大的内心。
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