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SMART、OKR、原则5步,让你的理想变现实

SMART、OKR、原则5步,让你的理想变现实

作者: 芦苇阅读 | 来源:发表于2023-02-13 12:43 被阅读0次

SMART原则,是最好用的目标制订原则。

S——具体的、明确的

M——可量化的、可度量的

A——可达到的、可实现的

R——相关的、有关的

T——有时限的、有时效的

OKR原则,是落实目标执行的原则。

O——objectives,关乎目标

目标要能振奋人心,也就是要具有狼性。

狼性目标,不一定非常具体,能够让人激动和兴奋就行。

KR——key results,关乎之后的执行和结果。

难度值偏低,无法激动人心;

难度值偏高,挫败斗志。

KR则是狼性目标的量化指标,要明确具体的时间节点,效果价值等。

《原则》5步是瑞达利欧的实现目标的5个步骤。

第一步,拥有清晰的目标;

第二步,发现可能阻止实现目标的问题;

不要容忍这些问题,分清主次,不是每个问题都需自己解决,全面考量、尽可能多地发现问题。

第三步,准确诊断这些问题的成因;

可以用鱼骨图分析法,来查找成因。

第四步,设计实现目标的明确计划与步骤;

第五步,执行计划,实现目标。

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