总有些人喜欢用过来人的身份观点经验，打着为你好的幌子去指导说教别人。不顾别人的感受，不管别人愿不愿意接受，自以为是高人一等，优越于人。
说真的，这种人大部分情况下是很令人讨厌的。表面上不说，内心是极度反感厌烦的。
朋友利说起她的同事就来气。利和她同事做着同等同级的工作。利完全能独立把自己的工作做好，她同事总认为自己比利强，比利做得好。对利的工作喜欢挑三拣四，说这说那，非要按照她的方式方法做才觉得是正确的完美的。
利把自己的工位收拾的工工整整，什么东西放什么地方方便拿取，常用和用的少的分开放置。她同事一来，按照她的规矩，东搬西挪，把她规置的物品一通乱放。说这样看起来舒服，协调。
利看着同事的操作，碍于情面没说什么，斜眼冷视。待她一走，直翻白眼。心生怒火：“这是公司还是你家里？是我做还是你做？要你瞎操心，烦！”又重新把物品摆回原来的位置。
树老根多，人老话多。邻居家的大叔每次见到他侄子就要说教一番。出门要有礼貌，要跟长辈问好，跟认识的人要打招呼。要好好读书，要听话，要……
其实，他侄子是个懂礼貌又乖巧的孩子，他大叔说的他爸爸很早就教他了。然而，每次他大叔见到他，总要没话找话的说教一番。以至于他侄子看见他就想逃离。虽然小孩子知道他叔是关心他为他好，但就是反感厌烦。
好为人师是种病，得改。为了和谐的人际关系，戒掉说教的毛病吧。别人需要你教时，你的说教才有意义，才有价值。
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