总有些人喜欢用过来人的身份观点经验,打着为你好的幌子去指导说教别人。不顾别人的感受,不管别人愿不愿意接受,自以为是高人一等,优越于人。
说真的,这种人大部分情况下是很令人讨厌的。表面上不说,内心是极度反感厌烦的。
朋友利说起她的同事就来气。利和她同事做着同等同级的工作。利完全能独立把自己的工作做好,她同事总认为自己比利强,比利做得好。对利的工作喜欢挑三拣四,说这说那,非要按照她的方式方法做才觉得是正确的完美的。
利把自己的工位收拾的工工整整,什么东西放什么地方方便拿取,常用和用的少的分开放置。她同事一来,按照她的规矩,东搬西挪,把她规置的物品一通乱放。说这样看起来舒服,协调。
利看着同事的操作,碍于情面没说什么,斜眼冷视。待她一走,直翻白眼。心生怒火:“这是公司还是你家里?是我做还是你做?要你瞎操心,烦!”又重新把物品摆回原来的位置。
树老根多,人老话多。邻居家的大叔每次见到他侄子就要说教一番。出门要有礼貌,要跟长辈问好,跟认识的人要打招呼。要好好读书,要听话,要……
其实,他侄子是个懂礼貌又乖巧的孩子,他大叔说的他爸爸很早就教他了。然而,每次他大叔见到他,总要没话找话的说教一番。以至于他侄子看见他就想逃离。虽然小孩子知道他叔是关心他为他好,但就是反感厌烦。
好为人师是种病,得改。为了和谐的人际关系,戒掉说教的毛病吧。别人需要你教时,你的说教才有意义,才有价值。
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