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工资=现金+期权

工资=现金+期权

作者: 舍妄存真 | 来源:发表于2019-02-11 16:29 被阅读0次

对于企业内部来说,股权激励的第二个作用是降低人力成本,减少公司的现金支出。

马云在创业的时候,约谈了一个职业经理人。这个职业经理人要求自己的年薪是两百万元,马云跟他讲,你我现在互相不了解,你来到阿里巴巴之后我们签一个协议:每年付你一百万现金的年薪,另外一百万给你期权。如果公司上市了,可以把这个期权股份变成现金,你会拿到不止一百万,还有更多的分红。但是,有一个特别的要求就是我们的协议要签五年时间。如果你没有干满五年中途退出的话,那我只支付一百万的年薪,一百万的期权我将收回,你就一分没有。后来,这个职业经理人干了不到两年,马云只支付了他两百万的工资(每年一百万)。另外两百万,按照协议的约定,股份收回,一分现金也没有付出。股权激励为马云整整节约了两百万的现金。

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