兜兜转转了一年，生活又回到了原点。或许外人看来，生活没有一点变化。事实上生活还是有变化的，只不过没有惬意。
为了照顾家庭的原因，答应老同志们返城工作。可是仅凭工资难以维持现在的生活状况，病榻上的病人需要照料，小孩也需要照顾，而仅这些生活的开支就是一笔不菲的费用。况且还有工作要兼顾，所以即使想做点其它的兼职，在时间上是很难的。
就是这个工作，因为没有时间，业务搞得有上糟糕。而领导可能了解过我的过往，期待我有宣传方面有所贡献，但是同事们的争功夺利确实有点令人难过，更有甚者指责我拖沓（，这是业务部分的负责人［以后文中出现此人为L］没有关心同事，而为了表现自己的优秀的强势行为），甚至还有合作者用鄙视的眼神来看人，此合作者［以后文中出现此人称X］也是所在社团的，也是原单位的老同事，不过六年前其凭关系转到其它单位，于我入职新单位前半年也是凭该关系到此单位，不管他在哪个单位巴结奉迎上司，欺压弱势的同事的本性都没有变化。在以前单位供职前，我还没开始表现，在他离开原单位时有所崭露，可是他的本性没有了解只听从他的相好［以后文中再出现此相好，称J］的谄言，又开始对我攻击了，只有领导们夸奖或安排任务给我时，才又露出巴结的神色。还有一个，因为我的时间运转很紧凑，担心不能完成任务，又要很好的配合领导，看到领导搭建的团队不仅不能及时完成任务，甚至连什么叫宣传还不懂就来指挥我，更别提做任务时的拖沓了。所以此时，我向领导推荐了D（以后文章出现的就以D称）。不料此人虽然有点能耐，但是一切都是围绕他的利益来做的，表现在为了取得领导好感，涉及到他的想法、做法都要完全保障，必要时可以耍些小阴谋令相关人无法涉及D的核心利益的工作，完全不顾单位、领导的目的和任务要求。在D进入社团上位后，工作安排开始偏向X的做法，令人不满，怀疑背后D看到了X的“不可触摸”的手，而不是真心的为这个单位工作。
嗟呼，这是我咎由自取不会看人，因为此前D曾谈过“单位分什么派系”，也谈过“必要时，可以架空XXX”的言论，谁知道我这么单纯，这样的推荐不是引狼入室吗？与这些人工作还能开心，还有可能取得辉煌成就吗？答案是否定的。日后，宁愿被领导责骂“不给他干活”，也不能与这些为功利所牵引的人合作，他们不是很好地搞事业的一群人。
而我要从这里汲取教训，不要轻易评价人，辞掉所有与业务无关的工作，闲暇时多写些文章练笔，以期尽快用文字换点外快来维持生活 。不要再去折腾自己，不要想念与自己价值不符的工作。
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